Участники представленного вашему вниманию исследования ранжируются по ряду критериев, позволяющих определить их реальные позиции на отечественном рынке юридических услуг. Среди таких показателей — размер дохода фирмы, количество работающих юристов, финансовая эффективность, репутация в профессиональном сообществе, сопровождаемые сделки и судебные дела. В итоговой таблице "50 ведущих юридических фирм Украины 2013 года" и региональном рейтинге фирмы размещаются согласно результатам оценки вышеприведенных показателей с применением взвешенных коэффициентов. Лидеры в отдельных отраслевых практиках определены на основании данных исследования Ukrainian Law Firms 2013. A Handbook for Foreign Clients, проведенного издательством "Юридическая практика".
Исследуемый период охватывает 12 календарных месяцев: IV квартал 2012 года и I-III кварталы 2013 года. Соотношение коэффициентов подобрано таким образом, чтобы наиболее корректным образом интегрировать в итоговую таблицу финансовые показатели юридической фирмы, количественный состав юристов, "репутационные" баллы. Поэтому наиболее сбалансированные результаты получены фирмами, которые предоставляют наиболее полную информацию и подтверждают ее в соответствии с установленными требованиями. Аналитическая группа при этом проводила выборочную перепроверку данных. Значение применяемых нами взвешенных коэффициентов относится к коммерческой информации, однако следует отметить, что при оценке работы юридических фирм применялся единый подход. На окончательную позицию компании в рейтинге также влияла обобщающая экспертная оценка.
Под доходом юридической фирмы подразумевается тот, который получен от реализации юридических услуг. В случае если услуги оказываются несколькими юридическими лицами различной организационно-правовой формы, но под общим "брендом", либо привлекаются юристы, зарегистрированные в качестве частных предпринимателей, доход юридической фирмы определялся как сумма доходов этих юридических лиц и/или частных предпринимателей. Соответственно, доход украинской юридической фирмы, имеющей несколько офисов, в том числе в других странах, определялся посредством суммирования доходов, полученных каждым офисом. Доход работающих в стране представительств иностранных юридических фирм определялся как доход офиса, работающего на территории Украины. Участникам исследования было также предоставлено право указать информацию о доходах на условиях конфиденциальности: в этом случае в соответствующей графе проставлено условное обозначение СНР (сведения не разглашаются).
В случае если юридическая фирма не предоставила информацию о доходах, использовались данные из открытых источников. Если в открытых источниках содержались противоречивые данные о доходе фирмы, но у организаторов исследования были сведения о точном количестве юристов, необходимый показатель определялся согласно методике восстановленного дохода — с учетом усредненных данных, вносимых юридическими фирмами при заполнении исследовательской анкеты. Полученные показатели при этом могут незначительно отличаться от реальных значений.
Согласно методике исследования "50 ведущих юридических фирм Украины" в расчет принимались только штатные юристы (включая юристов-партнеров). Если количество юристов в нескольких компаниях было одинаковым, юридические фирмы ранжировались в зависимости от количества партнеров (в порядке убывания). У юридических фирм, у которых количество партнеров было одинаковым или соответствующие данные не были предоставлены организаторам исследования, ранжирование происходило в зависимости от года создания компании. Если и эти показатели были тождественными, участники распределялись в соответствующей таблице в алфавитном порядке.
Одним из ключевых факторов при расчете итоговой таблицы "50 ведущих юридических фирм Украины" является репутация компании. Отсутствие баллов "за репутацию" снижало итоговое место фирмы вне зависимости от размера дохода и количества работающих в ней юристов. Оценивалась как общая репутация фирмы, так и репутация в разрезе отдельных практик. Примечательно, что фирмы, вошедшие в число лидеров общего рейтинга, как правило, подтвердили свою репутацию и по отдельным практикам.
На завершающем этапе исследования профильными экспертами была проведена качественная оценка промежуточных результатов. При этом, согласно установленным правилам, эксперты могли изменить местоположение не более 15 юридических фирм, а максимальное повышение или снижение места в таблице не должно было превышать 10 позиций. Объективность оценок экспертов достигается за счет конфиденциальности — организаторы не разглашают список экспертов до момента публикации итогов исследования. Кроме того, каждый год проводится частичная ротация членов экспертного совета.
Важной составляющей исследования "50 ведущих юридических фирм Украины" является определение крупнейших публичных сделок и судебных арбитражных дел, сопровождавшихся юрфирмами в течение исследуемого периода. Организаторы исследования приняли во внимание весьма строгие условия конфиденциальности, связанные с юридическим сопровождением отдельных сделок, поэтому не публикуют информацию о проектах, полностью либо частично предоставленную на условиях конфиденциальности.