Служба исследований HeadHunter в ходе опооса выяснила, что 54% ростовских работников с ностальгией вспоминают прежнее место работы. Скучают ростовчане чаще всего по своим коллегам (69%), с которыми рука об руку решали сложные задачи. Примерно треть опрошенных печалятся о полюбившихся ранее проектах (38%) и уюте офисного пространства (35%). 25% признаются, что с болью в сердце вспоминают выплаты и заработки, которые получали в прошлом, а 23% тоскуют по экс-руководителям. Есть и такие, кто скучает по бывшим клиентам (11%), питанию (7%) и даже служебным романам (4%). Чаще других грустят о прежней работе представители высшего менеджмента (71%), административный персонал (67%), маркетологи (65%), работники туристического бизнеса (64%) и временно неработающие (62%), а вот реже всего — представители сферы искусств (41%), работники строительной отрасли (43%) и молодые специалисты (44%). Тем не менее, о сделанном когда-то выборе ростовские специалисты не жалеют (62%), несмотря на боль, которую они испытывают в отношении бывшего работодателя. Они уверены, что в тот момент им действительно нужно было двигаться дальше, захватив с собой багаж накопленных знаний, опыта, связей и, конечно же, приятных воспоминаний.
Опрос проводился 15–22 октября. Среди 1,661 тыс. работника компаний, 269 из них — жители Ростовской области.