ПРОДОЛЖАЮ СЛУЖИТЬ РОДИНЕ

Юрий СЕНТЮРИН:

ПРОДОЛЖАЮ СЛУЖИТЬ РОДИНЕ

Первый заместитель губернатора Нижегородской области Юрий Петрович Сентюрин страстный коллекционер. Он собирает значки с геральдикой российских городов. Второй такой обширной коллекции в России, пожалуй, нет больше ни у кого. Началось все еще в школьные годы, из-за любви к географии, из-за того, что эта коллекция давала возможность мысленно путешествовать во времени и пространстве. Правда, сейчас, по словам Сентюрина, это «отложенное увлечение»: времени на него не остается. Вопрос о том, какой смысл он вложил бы в свой геральдический знак, застал его врасплох: никогда об этом не задумывался. «Наверное, — после непродолжительной паузы ответил Сентюрин, — на нем были бы символы спокойствия и уравновешенности... Если выбирать девиз, возможно, это были бы слова: «Никогда не говори «никогда». Многозначная фраза, но в первом прочтении для меня это означает отрицание категоричности, безапелляционности и вместе с тем признание возможности многовариантного развития событий, готовность к тому, что точка зрения, с которой ты, как кажется, категорически не согласен, может оказаться верной».

А еще Сентюрину нравится карикатура, где изображена цапля, заглатывающая лягушку. Лягушка наполовину в клюве и все-таки сжимает лапками шею птицы. И надпись: «Никогда не сдавайся».

Наверное, Сентюрин мог бы припомнить жизненные обстоятельства, проливающие свет на то, почему именно такой символике он отдает предпочтение, но в рассказах о себе Юрий Петрович крайне скуп. «Всегда затрудняюсь с ответами на вопросы, касающиеся моей личности, — признается он. — Я учился и работал в таких системах, которые не предполагали рассказов о семье, своих близких, своих делах, убеждениях, привычках, характере, особенностях. Это было категорически исключено. И заставить себя сейчас рассказывать о том, какой ты есть, не очень-то получается... Люди, которые меня знают, могли бы ответить на такие вопросы лучше, чем я...»

Вот коротко то, что он рассказал о себе.

Родился в Иркутске в 1960 году. В девять лет остался без матери, в четырнадцать — без отца. Воспитывался в семье старшей сестры. Комплексов трудного детства не было, обделенным себя не чувствовал. А вот нехватку возможности с кем-то посоветоваться, рассказать о своих мыслях, переживаниях — это испытал. Старался сам заработать себе на обновы. Школьников на работу не брали, находил обходные пути, чтобы устроиться туда, где мог бы работать после занятий. Когда пришло время поступать в институт, решил выбрать такой, где не надо было бы думать о пропитании и одежде. В семнадцать лет, став курсантом военного института, был поставлен на армейское довольствие. Потом был Афганистан. Спустя годы — снова учеба, теперь уже в Военно-дипломатической академии. И снова работа в соответствии с полученной специальностью.

Спрашиваю: «А что было потом, когда вы оставили службу Родине?»

Отвечает (почти возмущенно): «Почему оставил? Я и сейчас служу Родине».

Потом, успокоившись, объясняет: «Помните, раньше часто звучали слова «общественное выше личного»? Да, эта формула однобокая. И все же полностью отрицать ее нельзя. В конечном итоге, чем бы мы ни занимались, мы делаем это не только для себя и своей семьи, но и для общества. Когда эти вещи совпадают — интересы тебя самого, твоей семьи и общества, — это вообще идеальная картина. Когда у нас в стране получили право на жизнь и иные критерии — критерии прибыли, частного предпринимательства, то есть те, которые более эффективно продвигают общество к каким-то его идеалам или целям, чем принцип «сначала общее, а затем свое», — общее и вовсе стали игнорировать. На мой взгляд, это нездоровое явление. По моему мнению, должно быть умелое сочетание, некий разумный баланс между этими понятиями».


Опыт и знания ушедшего из Вооруженных сил подполковника Сентюрина оказались востребованы и на «гражданке»: его пригласили работать в крупную транспортную компанию. На новой работе почувствовал, что его знаний все же не хватает, и снова пошел учиться: поступил на вечернее отделение Академии внешней торговли. «Сложно заниматься какой-то деятельностью без системных знаний», — убежден он. К тому же он не относит себя к категории людей, которые считают, что вместе с высшим образованием они получили навык работы с учебниками, навык поиска необходимой литературы, изучив которую, можно стать специалистом в еще одной области. При нынешнем обилии литературы и вообще информации на поиск нет времени, и самообразование все равно остается фрагментарным. Поэтому он сторонник традиционного классического образования.

— Вам нравится такая напряженная жизнь?

— Нет, не нравится. Мне кажется, что каждый человек в душе своей лентяй, только одни эту лень преодолевают, а другие не могут преодолеть, она овладевает ими полностью. Порой и мне хочется полениться, но обстановка все время заставляет предпринимать какие-то действия.

— Как и ваше решение работать в Нижнем Новгороде в команде Геннадия Максимовича Ходырева? Какие мотивы побудили вас принять это предложение?

— Я достаточно давно знаю Геннадия Максимовича. Он был первым министром по антимонопольной политике, он принимал меня на работу в это министерство. В транспортной сфере в тот период было много проблем, предполагавших активное вмешательство министерства, а поскольку это было новым для Геннадия Максимовича направлением деятельности, я работал в постоянном контакте с ним. И за это время убедился, что он человек во всех смыслах достойный, искренне желающий решить какую-то главную задачу своей жизни. Да, в прошлом он был первым секретарем обкома. Но если вы пообщаетесь с ним, то поймете, что он очень далек от того типа представителя бывшей партийной номенклатуры, который сложился в нашем сознании. Это человек широко и глубоко мыслящий, взвешенный, восприимчивый к новым идеям. Так что работать под его руководством я посчитал за честь. А во-вторых, это предложение показалось мне интересным, потому что работа в министерстве, пусть даже на уровне политического и правового обобщения, — это все равно бумажная работа, оторванная от конкретных, практических дел.

— Процесс вживания в условия Нижегородской области был долгим? Когда вы почувствовали, что освоились на новом месте?

— Для того чтобы полностью освоиться, нужен более продолжительный срок. Понимание того, что происходит, как происходит, формируется постепенно, процесс этот нельзя разделить на этапы. С одной стороны, каждое новое обращение к тем вопросам, в которых, казалось бы, разобрался, добавляет знаний и опыта. А потом, и жизнь не останавливается, меняется стремительно. В промышленной сфере области продолжается процесс передела собственности, идут процедуры банкротств, финансового оздоровления, идет освоение новых рынков, появляются новые предприятия, к управлению приходят новые люди. Все кипит и бурлит. Нет «болота». И это очень хорошо. Мне кажется, город, область находятся сейчас на грани какого-то рывка. Наверное, как и вся страна, за исключением, может быть, отдельных депрессивных регионов. Но такие регионы, как Нижний Новгород, недалеко отстоят от того времени, когда начнется крутой подъем.

— Но за рост всегда надо платить. Если что-то рождается, то что-то и умирает — это естественный закон. Понятно, что нельзя сохранить абсолютно все. Еще Михайло Ломоносов сказал: сколько в одном месте убавится, столько прибавится в другом.

Какой вы считаете приемлемой цену этого роста? Чем готовы ради этого роста пожертвовать?

— Я не согласен с этим. Ломоносов говорил о сохранении вещества, а никак не о росте промышленного производства. Оно описывается совсем другими законами...

Мы исходим из того, что должны сохранить всю структуру производства, которая сложилась в этом регионе. Ведь она сегодня оптимальна. Регион специализируется на глубокой переработке, это его спецификация, специализация. Единственное, что нам нужно развивать, — инновационный блок. Сейчас эта ниша на рынке наиболее перспективна. Поэтому ничем жертвовать специально мы не собираемся. Тем более что от областного правительства требовать жертв сложно — 96 процентов предприятий здесь негосударственные, и мы не можем просто взять какое-то из них и закрыть.

Надо выявить точки роста и развивать их. А остальное должно отмирать. Не так это просто — заставить остальное отмирать или смириться с тем, что остальное отмирает. Потому что отмирание сопровождается у нас крупными социальными потрясениями, у нас ведь только сейчас стали поворачиваться лицом к этим вещам. На Горьковский автозавод пришли новые собственники, они начали принимать экстренные меры по выводу завода из кризиса.

— А в чем причина кризиса?

— Сбыт произведенной продукции слаб, пока есть относительно дешевые иномарки...

— Так может, не потому не покупают, что иномарки хорошие, а потому, что «Волги» плохие?

— Так это одно и то же...

— Выясняется, что нет. Ведь очень многие, столкнувшись с этой проблемой, думают не о повышении качества наших машин, а настаивают на повышении пошлин. Или вообще предлагают запретить ввоз иномарок. А почему не сделать с точностью до наоборот?

— Конечно, стоя на макроэкономических позициях, с точки зрения чистой экономики это, наверное, было бы правильным подходом. Но у нас ведь только на одном ГАЗе сто тысяч работающих! Это же целый город! И если снять все барьеры, то этот город окажется на улице... Разве мы можем, принимая решения в сфере автопрома, не учитывать этот фактор, а руководствоваться голой экономической теорией? Тогда ради чего экономика? Для чего она функционирует?

— А как вам в этом свете такое мнение: лучше ужасный конец, чем ужас без конца?

— Наверное, это утверждение правильно, только в данном случае оно абсолютно неуместно. Потому что есть другие решения, апробированные практикой, давно проверенные в деле и в России и на Западе. Вот, например, Заволжский моторный завод. Приходит новый менеджмент, который утверждает — из 19 тысяч на заводе нужны всего 12 тысяч работников. Что с остальными? Они что, собираются выгонять их на улицу? Нет, наоборот! Они втягивают в орбиту своей производственной деятельности ряд производств, даже непрофильных для них. Вот пример, он очень нагляден: есть в Городецком районе предприятие, которое занимается народными художественными промыслами, вышивкой. И ЗМЗ собирается его приобрести, чтобы часть высвобождаемой рабочей силы переобучить и отправить туда. Ведь пришли сюда собственники, у которых есть крупный задел, капитал, который набран ими в сырьевых отраслях. У них есть возможность и средства не выбрасывать рабочую силу на улицу, а разместить, устроить людей на новом производстве. Вот и решение проблемы. А про «ужас без конца», категориями триллеров в экономике давно пора перестать мыслить.

— Да, возможно, взлет экономики в Нижегородской области не за горами, но еще ближе время выборов мэра Нижнего Новгорода. Начинают закипать предвыборные страсти. И губернатор области, который вынужден вмешиваться в решение острых городских проблем, опасается того, что мэром станет какой-нибудь, по его словам, очередной чудак, на которых в последние годы везет Нижнему Новгороду.

— Относительно того «везет» или «не везет». Выбор делают люди, а вопрос о том, какими мотивами они руководствуются, когда ставят галочку напротив той или иной фамилии в бюллетене, так до конца никем и не изучен.

— Но выбор делают далеко не все избиратели, а лишь самые активные из них. Сколько таких в Нижнем Новгороде?

— В городе 1 миллион 51 тысяча избирателей, а регулярно ходят на выборы порядка 430 — 440 тысяч человек. Вот им и принадлежит решение.

— Известно, что в последние годы значительную часть активных избирателей составляют далеко не самые активные по участию в жизни общества люди: пенсионеры, социально незащищенные слои населения. Конечно, у них есть свои интересы, свои ожидания и надежды. Но они легче попадают под влияние популистов. В итоге выборы оказываются лишь формально демократическими.

— Согласен с вами. Более того, считаю, что выборы на уровне местного самоуправления должны проводиться в другой форме. На мой взгляд, мы не отступим от принципов и положений демократии, если такие выборы будут поручены выборщикам второго порядка, например, органам представительной власти — земским собраниям, городским думам. Они могли бы или выбирать руководителя местного самоуправления, или же на контрактных условиях привлекать к управлению городским хозяйством менеджера. В этом случае, мне кажется, были бы соблюдены принципы демократии и обеспечена адекватность, по сути, назначаемого человека задачам местного самоуправления. В итоге появился бы некий механизм, об отсутствии которого говорил недавно в Саранске Владимир Владимирович Путин: механизм, предотвращающий конфликты между руководителями области и областного центра, которые в последнее время стали нормой жизни. Конечно, многое зависит от субъективного фактора. Но если говорить конкретно о Нижегородской области, то не вижу ни субъективных, ни объективных причин, которые заставляли бы мэра города действовать в пику губернатору области. И все же это происходит.

— При этом городские проблемы настолько остры, что заставляют вмешиваться в их решение главу региона. Разобраться в причинах этих проблем было поручено вам. И какие выводы вы сделали?

— Дело в том, что, как сейчас выясняется, в бюджетном планировании и расходах города присутствовали, я бы сказал, критические неурегулированные зоны. Возлагать на кого-то вину за такое несовершенство бюджета не берусь. Доказать, что это было сделано умышленно, достаточно сложно. Поэтому скажу мягче: городские власти неумело распорядились имеющимися возможностями. Допустим, кризис неплатежей, конфликтная ситуация с энергетиками, о которой сейчас все вспоминают. Как показали результаты проверки, проведенной нашей комиссией, у города были средства, которые можно было бы направлять энергетикам, чтобы не доводить ситуацию до конфликта и отключения горячего водоснабжения в Нижнем Новгороде. Рассчитывались со всеми, а вот по счетам, выставленным городу главным поставщиком энергии — «Нижновэнерго», — оплачены всего лишь три процента. Больше ни в одном регионе, где работает РАО «ЕЭС России», аналогичного прецедента не было и нет. При этом мэр города ссылается на то, что с энергетиками трудно договориться: мол, они вообще не желают со мной разговаривать. Но ведь способность договариваться — это критерий хозяйственника, критерий политика, каковым считает себя мэр Нижнего Новгорода.

— Вы говорили о минусах существующего ныне порядка выборов главы местного самоуправления. А есть в этом какие-то плюсы?

— События такого порядка, как выборы, в любом случае приводят в движение мыслящих людей, происходит генерирование новых идей, свежих мыслей, которые можно было бы взять на вооружение и областному правительству.

— А у вас как у первого заместителя губернатора есть свои представления о том, какая программа должна реализовываться в Нижнем Новгороде?

— Откровенно говоря, выдумывать мне ничего не надо. Дело в том, что областное правительство за год своей работы комплексно рассмотрело вопросы, касающиеся всех сфер жизни и области, и областного центра. Это вопросы промышленного развития, жилищно-коммунального хозяйства, экологии, здравоохранения, образования, занятости населения, защиты материнства и детства и так далее. По каждому направлению разработаны или программа, или концепция, или план действий. Теперь надо действовать. В области уже приступили к их исполнению, а на уровне города с этим сложнее. Мы ведь, как предписано законом о местном самоуправлении, можем только рекомендовать главам администраций следовать областным программам. А потом, проверив и обнаружив, что что-то сделано не так, можем опять-таки лишь рекомендовать исправить ошибки. Мы оказываемся в замкнутом круге этой формы рекомендаций. Так что, на мой взгляд, программа действий для мэра Нижнего Новгорода уже есть, она разработана областным правительством — бери и действуй. Задача только в том, чтобы из этого огромного массива правильных решений выбрать на год первоочередные, чтобы, осуществляя их, отвести город от той черты, у которой он оказался, за которой или пропасть, или обрыв, или крутой склон вниз.

— И какие задачи, на ваш взгляд, надо решать в первую очередь?

— Они на виду у всех. Это решение проблем, накопившихся в жилищно-коммунальном хозяйстве, обеспечение города электроэнергией и тепловыми ресурсами, проблема качества воды, проблема экологии, это вопросы благоустройства городских дорог и архитектурного облика города. Варианты решения всех этих проблем предусмотрены в областных программах, так что не надо выдумывать что-то новое, надо определять первоочередные задачи и действовать. Это первое. И второе. Есть опыт городов, где активно развивается городское хозяйство: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары... Последний признан лучшим в России по благоустройству. Я побывал там, это действительно ухоженный город, а Нижний Новгород — это город в рабочей спецовке, здесь только вкалывать можно, но тяжело отдыхать. Хотя природные условия таковы, что можно было бы создать прекрасные условия и для отдыха. Возьми опыт других городов плюс первоочередные действия — и реализуй эту программу.

— Но даже реализация первоочередных задач потребует перекройки бюджета, привлечения дополнительных средств. Есть у города такие возможности?

— Их не так много. Но, на мой взгляд, нужно произвести точную и ясную оценку того, что противостоит первоочередным задачам, четко и ясно понять, какими возможностями и правами мы располагаем, чтобы эти задачи решить. А что касается увеличения поступлений в местный бюджет, сейчас, на мой взгляд, городские власти идут по самому простому пути. Они постоянно ссылаются на несовершенство межбюджетных отношений, на неправильно установленные сверху нормативы. Все сводится к обидам на то, что сверху забирают больше, а дают меньше. Безусловно, это так. И сейчас нет ни одного региона, который был бы доволен существующей ныне системой распределения налогов. Да, это плохо, да, надо отстаивать свои права. Но при этом городская власть абсолютно забывает о второй части своей работы в этом направлении: а сами-то что мы делаем для того, чтобы поднять налогооблагаемую базу? Что делаем для того, чтобы снизить расходы бюджета? Что делается для внедрения энерго- и ресурсосберегающих технологий? Что делается для упорядочения отношений с поставщиками того же тепла? Ведь только установка контрольных приборов дает до 25% экономии ресурсов! Но почему-то этого не происходит. А это — дополнительная нагрузка на бюджет. Или работа с предприятиями, чтобы они могли развиваться за счет того, что город берет на себя их непрофильные функции. И это только часть действий, которые могла бы предпринять городская власть для пополнения или экономии средств бюджета.

Надо только действовать. Это кропотливая, ежедневная, ни на миг не прекращающаяся работа.

— Геннадий Максимович Ходырев считает, что вы лучший игрок в его команде, для которого не существует неразрешимых проблем. Такие слова ко многому обязывают. Как вы относитесь к подобным оценкам?

— К таким оценкам я прислушиваюсь и стараюсь им соответствовать.



Петр МИХАЙЛОВ

 

За последний год в области обозначился серьезный прирост производства. Не менее важны и значимы позитивные социальные результаты этого роста. А их немало: накопленная задолженность по заработной плате в целом по области сокращена в 2,4 раза, безработица снизилась почти в четыре раза, нет задолженности по социальным пособиям малоимущим гражданам и по опекунским пособиям. И это при том что область относится к числу регионов, являющихся фактическими донорами федерального бюджета и не получающих трансфертов из центра.

Область тратит на своих бюджетников значительные суммы. Более 48% консолидированного бюджета уходит на выплату заработной платы работникам бюджетной сферы, и, несмотря на это, с 1 декабря зарплата была увеличена. На эти цели областью было направлено 3,3 миллиарда рублей.

Выполнение правительством области бюджетных обязательств позволило найти средства на содержание объектов социальной сферы. За счет областных денег сегодня содержатся около 1300 детских садов, 1500 школ-интернатов, более 100 профтехучилищ, 1100 библиотек, музеев и других необходимых жителям объектов. В области реализуется целый ряд социальных программ — в сфере образования, здравоохранения, работы с молодежью.

Правительство области одобрило концепцию оказания адресной социальной помощи населению. Разработчики программы изначально планировали осуществить реформу социальной сферы за пять лет, но, учитывая темпы развития экономики, правительство решило «уложиться» в два года. Правительство намерено бросить «в бой» лучших менеджеров области. По прогнозам, первые результаты реформы должны быть уже к концу 2002 года.

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...