Сегодня около 50 городов США охватили акции протеста работников сетей быстрого питания. Сотрудники McDonald’s, Burger King, Wendy’s и Yum Brands покинули свои рабочие места, требуя повышения оплаты труда до $15 в час, а также возможности организовывать профсоюзы без введения ответных санкций со стороны руководства.
Фото: Василий Шапошников, Коммерсантъ / купить фото
На данный момент средняя часовая оплата сотрудника фастфуда составляет около $9, или $18,5 тыс. в год. Это на $4,5 тыс. ниже, чем определенный федеральной службой государственной статистики порог бедности для семьи из четырех человек.
Согласно положению о регулировании трудовых взаимоотношений работник компании не может подвергаться взысканиям со стороны работодателя в том случае, если его требования по улучшению условий труда поддерживает как минимум еще один сотрудник. Однако он может быть «временно заменен», если его требования касаются исключительно экономических причин. Эксперты считают, что протестующие, среди которых много студентов и одиноких родителей, подвергают себя значительному риску.
Менее года назад подобные протесты уже имели место в Нью-Йорке. Они были немногочисленны, однако привлекли внимание Белого дома. Директор национального экономического совета Джин Сперлинг и бывший председатель экономического совета при президенте Алан Крюгер упоминали о них в своих обзорах. Они сообщали, что повышение минимальной заработной платы является частью экономической программы Барака Обамы.
Протесты проходят в Бостоне, Чикаго, Денвере, Хьюстоне, Лос-Анджелесе, Мемфисе, Нью-Йорке. Организаторы говорят, что это будет крупнейший протест, который нанесет удар по $200-миллиардной индустрии. В дальнейшем к ним планируют присоединиться ритейлеры из Macy’s, Sears, Walgreens, L Brands’ и Victoria’s Secret.