«СТС Медиа» не хватило женского внимания

Генеральный продюсер «СТС Медиа» Вячеслав Муругов оказался единственным из топ-менеджеров телехолдинга, не выполнившим большую часть задач, поставленных перед ним в 2012 году и привязанных в основном к аудиторным показателям. Это стоило ему 70% потенциального годового бонуса, или почти $335 тыс. Четверо его коллег получили в качестве бонусов почти $1,2 млн.

Холдинг «СТС Медиа», управляющий телеканалами СТС, «Домашний» и «Перец», объявил о бонусах, начисленных его топ-менеджерам по итогам 2012 года, в сообщении в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Размер бонусов, полагающихся пяти руководителям холдинга, среди которых гендиректор Борис Подольский, главный финансовый управляющий Николай Суриков, генеральный продюсер холдинга и гендиректор канала СТС Вячеслав Муругов, заместитель гендиректора по стратегии Вячеслав Синадский и заместитель гендиректора по управлению вещанием Сергей Петров, был привязан к выполнению поставленных перед каждым из них задач.

Крупнейшие акционеры «СТС Медиа» — шведская Modern Times Group с 37,94% и Telcrest Investments Ltd, акциями которой владеют компании, аффилированные с банком «Россия», с 25,01%. Операционная выручка холдинга в 2012 году увеличилась на 5%, до $804,9 млн, чистая прибыль выросла на 75%, до $93 млн. Капитализация «СТС Медиа» на NASDAQ к закрытию торгов 11 апреля составляла $1,92 млрд.

Борис Подольский выполнил все четыре свои цели. Наибольший вес среди его показателей имела рентабельность холдинга по OIBDA, которая должна была составить по итогам года не менее 30,4%, а фактически достигла 31,9%. Размер начисленного господину Подольскому бонуса составил 95% от максимального, который равнялся его годовой зарплате примерно в $622 тыс. Кроме того, со сменой должности в июне (до этого месяца он был и. о. гендиректора) базовый оклад Бориса Подольского вырос до $800 тыс. в год. Всего с учетом других бонусов и компенсаций он заработал за 2012 год $1,4 млн, более чем удвоив свой заработок 2011 года ($667 тыс.).

Николай Суриков и Вячеслав Синадский также выполнили все свои задачи, получив по 100% потенциальных бонусов, или $87 тыс. и $296 тыс. соответственно. Весь заработок господина Сурикова, пришедшего в «СТС Медиа» только в октябре 2012 года, достиг $189 тыс., а господина Синадского (уволился из холдинга в январе 2013 года) — $624 тыс. Сергей Петров получил 96% бонуса, или около $224 тыс., не справившись лишь с подготовкой предложения по реорганизации производства. Весь его годовой доход составил $510 тыс. В целевые показатели Вячеслава Синадского и Сергея Петрова входила в том числе общая выручка холдинга в рублевом выражении, которая должна была составить не менее 24,815 млрд руб. и достигла примерно 24,9 млрд.

Наконец, Вячеслав Муругов достиг лишь двух из девяти стоявших перед ним целей, завершив перепрограммирование прайм-таймового эфира на 2013 год и добившись запланированных аудиторных показателей для отдельных телепродуктов. В то же время под его руководством канал СТС не достиг нужных показателей в целевых аудиториях «Россияне 6–54 лет» и «Россияне 14–44 лет», а также не продемонстрировал запланированной выручки и рентабельности. Еще один недостигнутый показатель господина Муругова — доля женщин в общей целевой аудитории (заданная доля и привязка к конкретным телеканалам в сообщении не указаны). Таким образом, он получил лишь 30% от возможного бонуса, или около $143 тыс. из $478 тыс. Зато в прошлом году компенсационный комитет совета директоров «СТС Медиа» решил пересмотреть базовую годовую зарплату Вячеслава Муругова, приведя ее в соответствие с рыночным уровнем: с июля она выросла с $324 тыс. до $630 тыс. В 2012 году его заработок с учетом всех бонусов и компенсаций достиг почти $733 тыс.

Павел Белавин