Вторая по величине биржа США, Nasdaq OMX, объявила о сокращении годового бонуса генеральному директору Роберту Грайфелду и исполнительному вице-президенту Анне Юинг. Причиной этого стали ошибки, допущенные Nasdaq при проведении первичного размещения акций Facebook в мае 2012 года.
Фото: Reuters
В отчетности, поданной в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), Nasdaq сообщила, что бонус генерального директора Роберта Грайфелда по итогам 2012 года сокращен на 62% ($524,1 тыс.) и составит $1,35 млн. Правда, несмотря на это снижение, общая сумма компенсации господину Грайфелду за 2012 год все равно выросла на 18% по сравнению с 2011 годом и составила $8,9 млн за счет опционов на $3 млн. Снижен бонус и исполнительному вице-президенту Nasdaq Анне Юинг, которая получит на $264 тыс. меньше. Общая компенсация госпожи Юинг за 2012 год уменьшилась на 17% до $2,7 млн ввиду снижения бонуса и отсутствия опционов. Кроме того, как сообщила в отчетности Nasdaq, ни одному из представителей руководства биржи в 2012 году не была повышена базовая зарплата.
Сокращение бонусов стало следствием ошибок, допущенных руководством Nasdaq при организации IPO Facebook. Из-за многочисленных технических и организационных проблем, допущенных при подготовке и проведении IPO, инвесторы, по их оценкам, потеряли в общей сложности около $500 млн. Против Nasdaq подано множество исков с требованием возмещения убытков от IPO. В прошлом месяце SEC одобрила план создания фонда компенсации убытков, однако размеры этого фонда — $62 млн — не позволят удовлетворить все претензии в полной мере. Поэтому ряд участников IPO, в том числе UBS, будут добиваться выплаты полной компенсации, но уже через арбитражный суд.