Администрация губернатора края отобрала кандидатов в кадровый резерв главы региона, в который вошли 350 человек. Об этом «Ъ» рассказал замглавы администрации Игорь Вагин, курирующий данный проект. По его словам, в ближайшее время чиновники планируют начать тестирование всех кандидатов для окончательного отбора. «По итогам конкурсных процедур был отобран подрядчик – «Приволжский кадровый центр», который и займется этой работой. Будут проверяться личные качества, психологическая устойчивость, профессиональные навыки претендентов на включение. Данная методика, например, использовалась при формировании кадрового резерва полномочного представителя президента РФ в ПФО Михаила Бабича», - рассказал г-н Вагин. Он отметил, что окончательный список из 100 человек должен быть сформован к 1 марта. Собеседник «Ъ» рассказал, что в числе потенциальных кандидатов присутствуют некоторые депутаты заксобрания, а также действующие чиновники.
Напомним, администрация губернатора приступила к формованию кадрового резерва в октябре прошлого года. Руководителям предприятий и ведомств были разосланы письма с предложением выдвинуть кандидатов. Возраст для потенциальных кандидатов — от 25 до 50 лет, обязательно наличие высшего образования, а также успешного опыта и достижения реальных результатов в руководящей деятельности.