Американские правозащитники назвали компании, наиболее толерантные к представителям ЛГБТ-сообщества. The Human Right Campaign опубликовала данные ежегодного рейтинга толерантности бизнеса. Сотрудники правозащитной организации опросили представителей почти 900 американских компаний на предмет их отношения к гомосексуалистам. Подробности – в материале Дарьи Горсткиной.
Правозащитники оценивали компании, принявшие участие в опросе по стобалльной шкале. Чем выше балл, тем лояльнее относится та или иная фирма к людям с нетрадиционной сексуальной ориентацией. По результатам опроса, самой толерантной индустрией оказался юридический бизнес. Более ста компаний из этой отрасли получили оценку от 90 до 100 баллов. Американские фирмы стараются не опускаться низко в этом рейтинге, независимо от направления своей деятельности, считает руководитель проекта GayRussia Николай Алексеев.
"Как только работник обвиняет компанию в дискриминации по какому-то признаку, это становится предметом для общественного обсуждения, негативной рекламы для этой компании. И понятное дело, что компания заинтересована в том, чтобы эту ситуацию каким-то образом разрешить. У нас тоже такое будет, просто мы в этом отношении еще очень далеко — на 20, на 30 лет позади", — говорит он.
Наибольший прогресс в рейтинге продемонстрировала юридическая фирма Foley&Lardner. В прошлом году она заняла низкое место из-за защиты интересов компании, которая выступает против однополых браков. Представители HRC под страхом массовой огласки потребовали от юристов отказаться от этого сотрудничества. В ответ руководство Foley опубликовало открытое письмо к своим клиентам, в котором заявило о расторжении контракта с "ксенофобской" организацией. Правозащитники оказывают давление на бизнесменов, а это недопустимо, уверен политолог Александр Шатилов.
"Верная идея толерантности в настоящий момент, особенно в Соединенных Штатах Америки, приобрела гипертрофированные формы и во многом уже является диктатом меньшинств. Не только обществу, но и бизнесу и свободному рынку. Уравниловка в предоставлении бонусов и обоснованных социальных льгот – это скорее практика социалистических, чем капиталистических государств", — говорит он.
Самой нетолерантной к представителям меньшинств фирмой в США оказалась нефтедобывающая компания Exxon Mobil. В этом рейтинге она заняла рекордное минус 25 место.
При составлении рейтинга компания The Human Right Campaign учитывала несколько критериев. Среди них — возможность карьерного роста для членов ЛГБТ-сообщества, уровень дискриминации в компании и наличие социальных гарантий для однополых пар.