Согласно исследованию, представители сильного пола чаще, чем женщины, готовы пойти на сближение с рекрутером ради получения заветного места. Мужчины действительно менее щепетильны в таких вопросах, согласны эксперты, однако замечают, что получивший работу таким образом соискатель вряд ли будет успешным.
Устроиться на работу через постель готов каждый третий российский мужчина. Таковы результаты опроса, проведенного порталом Работа@Mail.ru. Представители сильного пола гораздо легче, чем женщины, пойдут на интимную связь с работодателем. Об этом сообщил руководитель портала Роман Ефимов.
"Исследование было такого рода, что вы нашли работу своей мечты, но представитель компании согласится вам ее отдать, только если вы переспите с ним, то есть через постель. Если брать в совокупности ответ "да", то соотношение получается, что 29% мужчин готовы это сделать, и 9% женщин тоже готовы пойти на этот шаг, но при этом с условием, что рекрутер будет им симпатичен. Соответственно, если брать процент отказов, то женщины откажутся в любом случае — это 82%, и мужчины только в 52% случаев откажутся в любом случае", — указывает Ефимов.
Такая разница в статистике вызвана социальными стереотипами. Так считает бизнес-тренер, основатель учебного центра "Фабрика жизни" Илья Богин.
"Для женщин существует очень негативно окрашенная картина, что такая-то проложила себе путь к карьере через постель. И женщина даже в ситуации, когда в общем-то она бы была не против, не идет на это, чтобы не попадать в нелицеприятный общественный шаблон. Для мужчин такого шаблона не существует. Мужчины вообще более склонны к полигамии, чем женщины. Есть некоторое общественное искажение — мужчин, которые вступают в половые связи с большим количеством женщин, редко клеймят. А женщину, которая вступает в эту связь с большим количеством мужчин, клеймят известными словами", — уверен Богин.
Управляющий партнер компании Transearch International по России Станислав Алексеев уверен, что хорошую работу через постель найти невозможно.
"Для тех, кто хочет попасть любой ценой, наверное, это какой-то выход. Но для тех, кто хочет иметь стабильную работу, которая будет приносить удовлетворение и давать какое-то развитие, на это идти ни в коем случае нельзя.
Если у вас недостаточно квалификации и требуются еще какие-то дополнительные стимулирующие действия с вашей стороны, чтобы вас взяли, это означает, что вы на этом месте не будете успешным. С другой стороны, вряд ли можно говорить о том, что это компания и работа мечты, если таким образом компания позволяет себе или своим представителям делать выбор для себя и сотрудников", — считает Алекссев.
Исследователи также выяснили, представители каких профессий чаще готовы согласиться на секс с менеджером по персоналу. Так, на интимную связь ради работы готовы 17% госслужащих и 11% безработных. Менее всего к этому склонны монтажники, электрики и плотники.