Член Общественной палаты Владимир Слепак нашел способ очистить ряды МВД от недостойных кадров. Правозащитник предлагает проверять IQ полицейских при приеме на работу. Эксперты, впрочем, не связывают уровень интеллекта со способностью оперативно принимать решения и распределять силы.
Полицейские должны проходить тест IQ. С такой инициативой выступил член Общественной палаты Владимир Слепак. Система тестирования мыслительных способностей появилась в начале XX века и получила широкое распространение в США и Европе. Тестирование на IQ поможет решить кадровую проблему МВД, уверен правозащитник Владимир Слепак.
"В системе Министерства внутренних дел уже давно существуют психофизические лаборатории, когда тестируют сотрудников при приеме на работу. И сейчас эта работа идет. Но я думаю, что на данном этапе для того, чтобы реформа была успешной, нужно обратить на эту службу особое внимание. Под коэффициентом IQ я в первую очередь подразумеваю возможность логически мыслить, возможность правильно говорить, возможность принимать абсолютно выверенные решения в условиях сложной оперативной, постоянно меняющейся обстановки", — отметил Слепак.
При прохождении теста IQ главное — умение собраться и правильно распределить свои силы, считает руководитель Психологического центра на Волхонке Анна Карташова.
"Это тест на умение переключаться и умение расставлять приоритеты. Как он сделан? Ты должен решить максимальное количество задач за отведенное тебе время. То есть ты должен сориентироваться в ситуации, ты должен понять, какие задачи ты должен решить, первоочередным образом решить задачи, которые ты можешь решить легко, оставить на потом задачи, которые ты решить не умеешь, потому что все задачи очень разные. Одни, условно, на арифметику, другие — на сообразительность, третьи — на логику, и так далее. И тест IQ как раз нацелен на то, чтобы ты сумел сделать максимум в отведенное тебе время", — пояснила Карташова.
К сотрудникам правоохранительных органов нужно применять целую систему тестов, а не только на уровень IQ, считает научный сотрудник психологического института Российской академии образования Ростислав Прокопишин.
"У нас отсутствует в государстве правовая база по тестированию менеджеров, персонала, у нас нигде это законодательно не закреплено, и насколько это законно — дело юристов решать. Нужна целая система оценки персонала, которая соответствует современным требованиям, потому что на разных уровнях требования будут предъявляться разные. К тем специалистам, которые стоят на посту в ГАИ — требования одни, к тем, которые занимаются оперативной работой, другие. Одним IQ не обойтись. То, что у человека высокий интеллект, не значит, что он быстро может принимать решения, что он вообще в состоянии думать самостоятельно", — пояснил Прокопишин.
Если тестирование сотрудников МВД на IQ принесет результаты, эту систему можно распространить и на работников других госорганов, считает депутат Госдумы от "Единой России", член рабочей группы по реформированию органов внутренних дел Александр Хинштейн.
"Я не знаю практики, насколько вся методика проведения этих тестов на сегодняшний день является научно обоснованной, есть ли возможности для каких-то манипуляций, потому что без четкого понимая этого, конечно же, говорить о внедрении подобного рода вещей невозможно. Более того, я думаю, что начинать проводить тестирование на уровень IQ нужно не с полицейских, у нас есть много других заведений. Не уверен, что многие этот тест пройдут, в том числе и я", — сказал Хинштейн.
Средний IQ людей с высшим образованием 105-110 баллов, кандидатов наук --125 баллов. Значение IQ менее 70 часто квалифицируется как умственная отсталость.