В ходе опроса, проведенного компанией HeadHunter в России и Татарстане, выяснилось, что 34% сотрудников компаний Татарстана подозревают своих работодателей в слежке.
Чаще других предполагают скрытый надзор за своей персоной топ-менеджеры (40%), реже – представители сферы «Наука/Образование» (17%).
14% участников опроса из республики признали, что у них случались неприятности из-за того, что работодатель читал их личную переписку, просматривал историю посещения страниц и отслеживал другие действия, не связанные с рабочими задачами, однако реализуемые прямо на рабочем месте.
Если начальство получает компрометирующую информацию, чаще всего это заканчивается неприятной беседой и потерей доверия (75%), в редких случаях и более суровыми последствиями - лишением премии (3%), увольнением (1%) и пр.
Интересно, что более половины респондентов из Татарстана (62%), кто заподозрил слежку со стороны работодателя, это обстоятельство заставило задуматься и ограничить действия личного характера на работе.
В целом же у большинства работников компаний Татарстана не вызывает никаких эмоций возможная слежка со стороны работодателя (71%). 2% респондентов ответили, что им, наоборот, приятно, когда начальство интересуется их личной жизнью. Но есть и такие, кто готов уволиться (6%) и даже подать в суд (3%).
Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter среди 7170 работников компаний, посетителей сайта hh.ru. В исследовании приняли участие 908 представителей из Татарстана.