Неполная рабочая неделя и снижение зарплат сотрудникам – таковы первоочередные меры, на которые пойдет большинство работодателей в случае кризиса, по данныи исследований. Однако, по сравнению с осенью 2008 года, ситуация на рынке труда стабильна, рассказывают эксперты,
Планы на кризис. Производители подготовили "антикризисный пакет" в области занятости. Согласно опросу Института им. Гайдара, в случае возникновения проблем на финансовых рынках 65% руководителей российских промышленных предприятий в первую очередь снизят зарплаты и введут неполную рабочую неделю. На крайнюю меру — увольнение — пока готовы пойти лишь четверть предпринимателей. В прошлом месяце удовлетворенность продажами в промышленном секторе экономики снизилась на десять пунктов.
Исходя из результатов исследования Института имени Гайдара, последние данные по спросу не внушают оптимизма. В июне удовлетворенность продажами в промышленном секторе снизилась на десять пунктов. А темп изменения спроса после сезонной очистки упал до минус девяти пунктов, что является худшим значением с сентября 2009 года. В целом за май и начало июня индекс промышленного оптимизма, по подсчетам института, потерял сразу семь пунктов. В последний раз так плохо руководители предприятий оценивали обстановку 28 месяцев назад.
В России предусмотрено 200 млрд руб. резервных средств и пока достаточно много ресурсов. Резкого снижения спроса на продукцию также не наблюдается, пояснил директор Института социальной политики ВШЭ Сергей Смирнов. Кроме того, у российских промышленников есть опыт прошлых кризисов, отметил эксперт.
"Апробирован был механизм искусственного поддержания занятости. Когда сокращалась рабочая неделя, когда люди отправлялись в неоплачиваемые отпуска, но сохраняли свои отношения с работодателями. Поэтому, даже при худшем варианте развития событий, я думаю, нас не ждет резкий рост числа безработных. Вряд ли превысит 600-700 тысяч вот этот самый прирост, подчеркиваю, что является весьма умеренной величиной", — говорит он.
Зарплатные предложения в промышленности за год даже выросли — в среднем на 4-6%. Cамое большое число вакансий сейчас наблюдается в машиностроении, металлургии и пищевой промышленности, отметил президент портала Superjob.ru Алексей Захаров.
"После президентских выборов зарплаты начали расти и, в общем, рост этот зарплат продолжается, причем рост происходит во всех секторах практически. Говорить о том, что сейчас видны явные признаки кризиса я бы не стал. Количество вакансий растет, на сегодняшний день опубликовано около 200 тысяч вакансий. Несмотря на то, что разговоры о кризисе идут, мы пока приближения кризиса не видим. И не видим, чтобы начинались какие-то массовые сокращения или оптимизация штата, то есть количество резюме не прибавляется, как, скажем, прибавлялось в 2008 году осенью", — говорит он.
В целом, по данным Росстата, за первые пять месяцев рост промпроизводства в стране составил 3,4%.