Со сменой главы розничного блока Юникредит-банк покидает практически вся старая команда, развивавшая это направление. В ближайшее время к уже состоявшимся пяти отставкам розничных топ-менеджеров добавятся еще две. Участники рынка не исключают, что такие кадровые перестановки могли быть вызваны ограничением темпов развития бизнеса банка со стороны головной структуры, которая из-за убытков стеснена в финансировании своих периферийных активов.
О планах ряда сотрудников розничного блока покинуть Юникредит-банк "Ъ" рассказали несколько близких к нему источников. По их словам, свои посты в ближайшее время намерены оставить начальник управления розничных кредитных рисков Виктория Полякова и ее подчиненный, начальник отдела портфельного управления Рустам Идрисов. В пресс-службе Юникредит-банка подтвердили эту информацию, указав, что "освободившиеся позиции будут заняты в ближайшее время" и "кадровые изменения существенно не повлияют на деятельность банка в целом и работу розничного блока в частности".
Уход госпожи Поляковой и господина Идрисова продолжает череду увольнений из Юникредит-банка топ-менеджеров его розничной команды. За последние несколько месяцев банк покинули директор департамента розничных сегментов и маркетинга Наталья Алымова, директор департамента розничных продаж Юлия Мельц, начальник управления массового сегмента розничных клиентов Александра Алтухова и начальник управления развития автокредитования Иван Жигарев. В начале мая стало известно, что банк покидает член правления Эдуард Иссопов, руководивший розничным направлением (см. "Ъ" от 16 мая).
Пока уход сотрудников розничного блока возмещался внутренними ресурсами. Однако в будущем — когда пост главы розницы Юникредит-банка в составе его правления займет приглашенный из сербского UniCredit Bank Клаус Привершек (сейчас его кандидатура на должность зампреда правления находится на согласовании в ЦБ) — не исключено и привлечение топ-менеджеров с рынка. "Это также планируется, но с кем ведутся переговоры, мы раскрывать, естественно, не можем",— пояснили в Юникредит-банке.
Намерение сменить куратора розничного блока, скорее всего, и спровоцировало отток профильных кадров из банка, считают участники рынка. "Приход нового руководителя со стороны практически неизбежно приводит к оттоку кадров",— говорит управляющий партнер кадрового агентства Apriori Алексей Макуренков. Кроме того, не исключено, что поводом для ухода розничной команды могло стать ограничение целевых показателей развития розницы "сверху" — со стороны материнской структуры, предполагают эксперты. За 2011 год UnicreditGroup получила убытки в €9,21 млрд. "На основании такого финансового результата группы можно предположить, что вкладывать средства в активное развитие бизнеса в странах миноритарного присутствия она вряд ли будет",— считает аналитик ИФК "Солид" Елена Юшкова. "Это сжимает возможности для развития бизнеса, тогда как у команды из "Юникредита", очевидно, есть амбиции к росту",— топ-менеджер "дочки" другого иностранного банка. "Розничный портфель Юникредит-банка за 2011 год вырос более чем на 30% — с 63 млрд руб. до 83 млрд руб., размер просрочки за тот же период — всего примерно на 6%, до 6,3 млрд руб.",— подсчитал директор департамента банковского консультирования консалтинговой группы "НЭО Центр" Евгений Трусов.
Дарья Юрищева, Тамила Джоджуа