Большинство работодателей не готовы поддержать инициативу Геннадия Онищенко увольнять курящих сотрудников, свидетельствуют данные опросов. Эксперты напоминают, что такая мера не соответствует Трудовому кодексу. А собеседники "Коммерсантъ FM" отмечают, что курение не влияет на принятие кадровых решений.
Курение работе не помеха. Только 7% работодателей из тысячи опрошенных порталом Superjob готовы увольнять курильщиков. В конце марта такой радикальный способ борьбы с вредной привычкой предложил главный санитарный врач России Геннадий Онищенко. Большинство работодателей не готовы поддержать эту инициативу, сообщила руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
"74% респондентов заявили нам, что эту проблему они будут решать другими, более гуманными способами. "Если Онищенко предоставит квалифицированную замену всем курящим сотрудникам", — комментируют респонденты, — "то мы рассмотрим его предложение. Если мы уволим всех курящих, то некому будет работать". Кроме того, некоторые респонденты, в общем-то, справедливо замечают, что предложение это противоречит Трудовому кодексу. Такого основания для увольнения в Трудовом кодексе нет. "Нет такой статьи, чтобы увольнять за курение", — комментируют респонденты. — "Работают — и хорошо". Тем более, что перекуры позволяют обсудить некоторые рабочие моменты", — рассказала Голованова.
13% респондентов затруднились с ответом на вопрос: "Готова ли ваша компания уволить всех курящих сотрудников?". А 6% заявили, что их работники ведут здоровый образ жизни.
В основном работодателей волнуют профессиональные характеристики соискателей, а не их вредные привычки, сообщила генеральный директор компании "Визави Консалт" Валерия Дворцевая.
"Ограничение по курению я встречала за все 15 лет практики в кадровом агентстве в двух ситуациях. Первая: довольно часто, когда подбирают работодатели личного водителя. Это понятно: потому что это закрытое помещение, там маленький объем и так далее, чтобы не было запаха. И второе, это началось четыре-пять лет назад, когда нас предупреждали, что в здании не курят, чтобы люди понимали, что им придется выходить на улицу, но это не было ограничением. Больше ни разу ни по каким вакансиям, ни от одного клиента я таких ограничений не встречала", — сказала Дворцевая.
К совету Геннадия Онищенко увольнять сотрудников за курение скептически относятся и респонденты, опрошенные "Коммерсантъ FM".
Ресторатор Аркадий Новиков: "Я сам не курю, у меня в семье тоже никто не курит. И я реально рекомендую сотрудникам, которые курят, чтобы они не курили, но это всего лишь рекомендация. Я считаю, что это не смертельный грех. Если люди принимают алкоголь до работы или на работе, я считаю, что это неправильно. Таких сотрудников я предупреждаю, а потом увольняю".
Бизнесмен Давид Якобашвили: "Есть такие люди прекраснейшие, умнейшие, талантливейшие люди, но не могут отказаться от такой пагубной привычки. Я когда-то смог отказаться, но не все люди могут. Так что нет, ни в коем случае, это дискриминативно, я считаю, будет".
Сенатор Валентина Петренко: "В аппарате Совета федерации и среди сенаторов, к сожалению, курящие остаются. Если создать условия, при которых человек будет проходить и реабилитацию, если ты в течение этого времени не бросишь курить, ну тогда мы при наличии специалистов такого же качества, как и ты, сделаем выбор в пользу некурящего".
По данным опроса портала Superjob, лишь 24% работодателей предоставляют своим сотрудникам специально оборудованные места для курения. В большинстве компаний курильщикам приходится предаваться этой вредной привычке на улице.