Требования компаний в США сообщать при приеме на работу пароли в соцсетях привели к скандалу. Условия трудоустройства осудила Facebook, а также сенаторы-демократы, пригрозив компаниям исками. В России ситуация похожая: потенциальных сотрудников также "пробивают" в интернете, отмечают эксперты.
Работа в обмен на пароль в Facebook. Требование американских компаний к своим сотрудникам открыть доступ к персональным страницам в соцсетях вызвало бурную дискуссию в блогосфере. При приеме на работу работодатели часто просят предоставить имя и пароль в Facebook. Меру объясняют соображениями безопасности. По словам интернет-обозревателя "Коммерсантъ FM" Олега Филимонова, многие пользователи возмущены такими требованиями.
Блогеры о скандале с Facebook
Действия американских компаний уже осудили в Сенате США, сообщила корреспондент газеты "Коммерсантъ" Седа Егикян.
"Два сенатора от Демократической партии, Чарльз Шумер и Ричард Блументаль, очень возмущены этой практикой и требуют возбудить расследование. По их мнению, это может нарушать закон о средствах связи и закон о компьютерном мошенничестве. Сам Facebook также прокомментировал эту практику. Представители компании очень возмущены, утверждают, что подобные требования работодателей нарушают практику компании, которая предполагает, что пользователи не обязаны раскрывать свои пароли третьим лицам. Facebook подчеркивает, что если подобная практика будет по-прежнему применяться, то работодателям могут угрожать судебные иски", –– рассказала она.
Российские компании также проверяют соискателей в соцсетях. Для этого им даже не нужно требовать пароль у самого пользователя, отметил генеральный директор компании "Социальные медиа" Алексей Гончаренко.
"В государственных структурах, куда берут сотрудников на значимые посты, такая практика может быть. Работодатели проверяют человека, подходит он или нет. Дело в том, что для того, чтобы узнать, где пользователь пишет, о чем он пишет, с кем он общается, совершенно не требуется знание логина и паролей, достаточно посмотреть либо по логам, либо сделать перехват сессий. Если рабочий компьютер находится в локальной сети организации, конечно, все переговоры по ICQ, все это можно залогировать и сделать некую претензию", –– отмечает он.
"Вы готовы открыть работодателю пароли к соцсетям ради места в компании?" Такой опрос проводит "Коммерсантъ FM" на своей странице в Facebook. Проголосовать и оставить комментарий можете и вы. Заходите в Facebook на "Радио Коммерсантъ FM 93,6".