меняются на ходу, замечает корреспондент отдела экономполитики Вадим Вислогузов
После перерыва тема снижения страховых взносов вновь стала скандальной. Весь год ведомства пытались придумать, как выполнить президентское поручение — снизить нагрузку на зарплаты работников, которая до этого была поднята до предела. Сделать к выборам "красиво" не удалось — разрекламированное снижение взносов обернулось их повышением для зарплат, превышающих 60 тыс. руб. в месяц. Закон об этом в минувшую пятницу Госдума должна была без лишнего шума принять в решающем, втором чтении. Однако в последний момент он был снят с рассмотрения, которое теперь запланировано на 22 ноября.
Причина — неожиданное появление поправки о введении страховых взносов на иностранцев, "временно пребывающих на территории РФ" и имеющих трудовой договор. Главное здесь — упоминание о временном пребывании. Взносы за "временно проживающих" в России иностранцев компании платят и сейчас, но гостей РФ с таким статусом мало. А вот временное пребывание — это собственно все 1,7 млн иностранных граждан, получивших в этом году разрешение на работу. Это и метущие дворы гастарбайтеры, и топ-менеджеры крупных компаний. Поскольку сейчас с их зарплат работодатели не платят ничего, нагрузка взлетает очень лихо — с 0% до 30-40%. Эта поправка была внесена единороссами и, по данным "Ъ", в пятницу, на совещании в Минфине, несмотря на все возникшие сомнения, была поддержана как этим ведомством, так и Минздравом.
В офисах работающих в России западных корпораций шок и паника. Дмитрий Медведев объявил курс на завлечение в страну высококвалифицированных специалистов (ими признаны иностранцы с зарплатой от 2 млн руб. в год, для ученых и сколковцев порог ниже). Для них упрощено миграционное законодательство, введены другие поблажки. И вдруг такое. Посчитаем. Новая ставка взносов — 30% с зарплат до 512 тыс. руб. в год плюс 10% сверх этого порога. Получается, что с двухмиллионной зарплаты нанимателю за каждого экспата надо заплатить 300 тыс. руб. Вместо, напомню, нынешнего нуля.
Пикантность ситуации в том, что, в отличие от российских граждан, иностранцам эти деньги назад не вернутся — им пенсий в РФ не получать, в районных поликлиниках не лечиться, в санаторий по профсоюзной путевке не ездить. Так что их взносы прямым ходом пойдут на выплаты текущим российским пенсионерам. Им такой подход, наверное, понравится, но от безденежья не спасет: платежи 12 тыс. экспатов (столько разрешений на работу выдано высококвалифицированным специалистам) вряд ли помогут 38 млн пенсионеров.
Новация, впрочем, может понравиться российским карьеристам: экспаты после 40-процентной "наценки" могут оказаться нанимателю слишком дороги, и их кресла освободятся. Впрочем, скорее всего, никаких кресел не будет вовсе. Как сказал мне эксперт крупной западной компании, если корпорации не смогут импортировать управленцев в Россию, то они вряд ли захотят в нее инвестировать — российским менеджерам на этапе становления бизнеса иностранцы, как правило, доверяют мало.