Молодые специалисты в США предпочитают строить карьеру в высокотехнологичных компаниях и госсекторе. К таким выводам пришла консалтинговая фирма Universum по итогам проведенного среди 7000 человек опроса. Подробности –– в репортаже Константина Ткаченко.
Самым желанным местом работы для почти 20% респондентов является корпорация Google. В тройку наиболее популярных работодателей среди нового поколения профессионалов вошли два других гиганта – Apple и Facebook. В десятке лидеров также, в частности, оказались Госдепартамент США, ФБР и ЦРУ.
В исследовании Universum приняли участие 7000 специалистов. Это выпускники вузов не старше 40 лет с опытом работы от года до восьми лет. Респондентам был предложен список из 200 компаний, из которых надо было выбрать пять самых перспективных вариантов.
По словам директора Universum по странам Северной и Южной Америки Криса Кордери, результаты исследования показывают, что у молодых специалистов появилось больше возможностей для выбора работы мечты.
"Google, Apple и Facebook создали очень сильные бренды, которые четко ассоциируются с успехом. Внутри корпораций выстроена особая культура поведения между сотрудниками, — рассказывает Кордери. — Работа проходит в комфортных условиях с очевидными перспективами карьерного роста. К тому же сотрудники этих компаний неплохо зарабатывают. Также молодых специалистов беспокоит стабильность их работы. Именно поэтому в список попали и госучреждения, такие как ЦРУ, ФБР и Госдепартамент".
В предыдущие годы инвестбанки, как правило, назывались работой мечты. Однако ситуация в этом году изменилась, банковские гиганты продемонстрировали более отрицательные показатели, чем в посткризисном 2010 году. Сильнее прочих, по данным Universum, в глазах молодых специалистов упала репутация Bank of America.
Между тем, по мнению руководителя агентства по подбору персонала Джима Берли, результаты исследования слишком предсказуемы.
"В этом рейтинге все настолько очевидно, что непонятно, зачем он вообще существует. Конечно, у молодых специалистов из года в год предпочтения по поводу места работы не меняются, — уверен Берли. — Конечно, никто не отказался бы от работы в крупнейших госучреждениях или компаниях Силиконовой долины. Я бы посоветовал составителям этого рейтинга не быть столь очевидными, а заниматься более важными и не столь предсказуемым исследованиями".
В десятку наиболее популярных компаний для специалистов-новичков в этот раз вошли также Walt Disney, Amazon, Microsoft и Sony.
Также в исследовании отмечается, что уровень безработицы среди граждан США не старше 25 лет составляет всего 4% при среднем показателе по стране в 9%. Однако карьерный рост стал замедляться. Молодежи приходится задерживаться на одних и тех же должностях дольше, чем они планировали.