Из управления российских госкомпаний исчезли чиновники. В октябре истек срок выполнения соответствующего поручения президента. Эксперты встретили новость с надеждой: экспертный уровень в советах директоров корпораций вырастет, что явно пойдет им на пользу.
1 октября истек срок выполнения поручения президента по выводу госслужащих из советов директоров госкомпаний. Главная цель –– устранение избыточного влияния государства на бизнес. Однако, как считает главный редактор издания "Большой бизнес" Илья Горбунов, в ближайшее время мало что изменится.
"В госкорпорацию случайные люди не приходят, на то она, собственно, и госкорпорация, –– отметил Горбунов. –– Сегодня пока не очень виден механизм отбора новых кандидатур в советы директоров. Критерии замены –– кого на кого менять –– неизвестны. Следовательно, и говорить о системной перестройке в госкорпорациях пока не представляется возможным".
Госкорпорации станут успешными, только когда туда придут независимые от власти управленцы, считает ректор Высшей школы международного бизнеса Леонид Евенко.
"Мера эта правильная, здоровая, но, как показывает опыт Запада, член совета директоров независим, это же не марионетка. Он какой-то сгусток своего опыта, знаний, мнений несет в корпорацию, и получается при таком новом составе разнообразие мнений, это пойдет на пользу госкомпаниям, все-таки экспертный уровень новых членов советов директоров в среднем будет повыше", — уверен Евенко.
В целом поручение президента формально было выполнено. Исключением стал только первый вице-премьер Виктор Зубков, который до сих пор руководит советом директоров "Газпрома".