На минувшей неделе комитет по этике компании ТНК-ВР подвел предварительные итоги работы «Программы добросовестности и лояльности». За первое полугодие в рамках этой программы привлечены к ответственности 92 человека и возбуждено 37 уголовных дел.
В отчете комитета по этике компании ТНК-ВР отмечается, что «Программа добросовестности и лояльности» нацелена на «предупреждение нарушений этических норм и правил внутри компании» и «является одним из элементов многоуровневой системы борьбы с коррупцией и мошенничеством внутри компании». Для эффективной работы программы с января в компании была запущена «Горячая линия безопасности» для приема и обработки внутренних и внешних звонков с сообщениями о возможных нарушениях.
Как сообщает комитет по этике, с 1 января на эту горячую линию поступило 584 сообщения. Информация, изложенная в 365 сообщениях, подтвердилась в ходе расследования службой безопасности компании. В результате 92 человека были привлечены к ответственности и было возбуждено 37 уголовных дел. Интересно, что «Программа добросовестности и лояльности» предусматривает использование специального фонда для поощрения граждан, сообщивших на «горячую линию» о фактах нанесения ущерба компании. Причем, как сообщает комитет по этике, размер такого вознаграждения может достигать 10% от суммы предотвращенного или возмещенного ущерба.
Комментируя результаты работы программы в интервью британской газете The Daily Telegraph, пресс-секретарь ТНК-BP Томас Кин сказал: «Здесь, в России, коррупция процветает во многих компаниях и организациях. Руководство нашей компании поддержало внедрение этой программы. Идея заключалась в том, чтобы сделать ее как можно более прозрачной. Мы хотели, чтобы результаты нашего расследования были абсолютно прозрачными». Компания BP, в свою очередь, приветствовала меры, принятые ТНК-BP для повышения прозрачности и качества управления. «Мы полностью осведомлены и поддерживаем программу ТНК-BP, которая была запущена вскоре после создания компании в 2003 году, чтобы повысить стандарты деловой этики»,— заявил в интервью газете The Guardian представитель BP в Лондоне. По его словам, число выявленных в рамках этой программы нарушений не столь велико для компании, в которой работает более 50 тыс. человек.