Просьба бывшего гендиректора телекоммуникационной компании о восстановлении его в должности будет рассмотрена в суде. Евгений Юрченко покинул пост из-за конфликта с новым руководством "Связьинвеста", которое он обвинял в серых схемах ведения бизнеса. Управленец был явно уволен не за плохую работу, замечают эксперты.
Бывший директор крупнейшей телекоммуникационной компании России "Связьинвест" пытается вернуться на работу через суд. Сегодня Федеральный арбитражный суд Московского округа рассмотрит просьбу Евгения Юрченко отменить его увольнение. В октябре прошлого года Юрченко был уволен с поста "Связьинвеста" по решению совета директоров. Сам топ-менеджер уверен, что его компания была захвачена рейдерами.
Два года назад основатель Marshall Capital Partners Константин Малофеев вошел в совет директоров "Связьинвеста" и возглавил комитет по стратегическому развитию. Его бывшие коллеги получили в этом холдинге руководящие должности. Главным противником нового руководства выступил тогдашний генеральный директор "Связьинвеста" Евгений Юрченко. Он связывал назначение Малофеева на высокий пост с тем, что тот приближен к министру связи Игорю Щеголеву.
В прошлом году господин Юрченко публично в интервью обвинил Малофеева в нечистоплотном ведении бизнеса. Он озвучил информацию о деятельности строительного холдинга "Инфра Инжиниринг", который монопольно получает заказы на строительство для "Связьинвеста". Евгений Юрченко подал заявление об увольнении. Однако был отстранен от должности раньше рассмотрения документа.
Партнер компании BRANAN Владимир Волик отмечает, что руководителей должны увольнять только за плохие финансовые показатели.
"Мотивация иная, чем у простого персонала, –– поясняет он. –– Поэтому увольнять его сложно. Если говорить для собственников, то я бы все-таки фиксировал четкий KPI. И увольнение может быть только за неисполнение KPI. Это измеряемый показатель и показатель рентабельности и вещей, которые измеряются в компании как ключевые показатели эффективности. У каждого менеджмента, по-хорошему, они должны быть, четко в рамках Трудового кодекса KPI можно прописать в трудовых договорах. И наш закон это позволяет делать".
Основными акционерами "Связьинвеста" являются государство в лице Росимущества и "Ростелеком".