Сегодня, 3 сентября, газета The New York Times сообщает, что мнистры финансов государств-членов Евросоюза выработали единый подход к премиальным выплатам в банковской сфере.
Министры финансов государств-членов Евросоюза выработали единый подход к премиальным выплатам в банковской сфере, взяв за основу предложения Франции, пишет The New York Times.
На предстоящем саммите G20 в Питтсбурге европейцы потребуют от США и других стран жесткой политики и прозрачного регулирования банковских бонусов.
Однако министры не сообщили, какие именно меры были согласованы. По словам заместителя министра финансов ФРГ Йорга Асмуссена, ЕС хочет привязать премиальные выплаты к результатам работы банкиров.
Франция уже предприняла шаги по ограничению премиальных выплат в банковском секторе, крупнейшие банки страны согласились соблюдать новые правила. Бонусы теперь будут выплачиваться не единовременно, а на протяжении трех лет, что позволит оценивать качество работы банковских сотрудников и высшего руководства в течение более длительного периода времени.
По данным источников NYT в британском правительстве, Великобритания хочет, чтобы банки выплачивали премии своим топ-менеджерам в течение 5 лет после того года, к которому они относятся. При этом после первого года не может быть никаких гарантий бонусов. Часть премиальных обязательно должна даваться опционами или в иной неденежной форме. Если со временем выяснится, что результаты работы топ-менеджера оставляют желать лучшего, банк сможет отозвать его бонус частично или полностью.
"Интерфакс-Украина"