Предприниматели в России не оставляют свое дело детям. Таковы данные исследования банка UBS. Успешные россияне предпочитают обеспечивать отпрыскам безбедную жизнь недвижимостью за рубежом. Причина – в нездоровой бизнес-среде и политической нестабильности в стране, констатируют эксперты.
90% российских предпринимателей не хотят передавать свой бизнес детям. Такие данные приводит газета Wall Street Journal со ссылкой на исследование банка UBS. Главная причина нежелания передавать дело следующему поколению –– политическая нестабильность и давление властей, которые просто не заинтересованы в развитии предпринимательства, считает доктор социологических наук и профессор РГГУ Геннадий Козырев.
"Наиболее уязвимым, конечно, является средний и мелкий бизнес, –– резюмирует он. –– Власти не нужен средний класс –– она боится среднего класса. Это миллионы избирателей. Для власти лучше, чтобы это были подданные".
"Бизнес уничтожается, чтобы он не стал самостоятельным, –– поясняет Козырев, –– чтобы он постоянно зависел от местного участкового милиционера, местного прокурора, который крышует, от местных чиновников. Естественно, если они будут экономически самостоятельными, они в конечном итоге станут и политически самостоятельными, а для авторитарной власти, для госкапитализма это смерть".
Согласно исследованию, чтобы сохранить деньги для своей семьи, российские предприниматели выводят активы в Великобританию и Швейцарию. Это часть общего оттока капитала из страны. А он в этом году превысил $31 млрд. Однако наиболее популярным способом обеспечить достойную жизнь своим наследникам у российских предпринимателей является покупка зарубежной недвижимости. Они не готовят детей к управлению бизнесом, потому что уверены, дело держится только на них, отмечает партнер UFG Wealth Management Дмитрий Кленов. По его словам, в случае внезапной смерти владельца бизнеса его наследники быстро теряют контроль над компанией.
"Такие люди завещание не пишут, –– поясняет Кленов, –– они не задумываются об этом. То есть когда спрашиваешь, а кто будет руководить твоей компанией, если вдруг тебя не станет, они отвечают –– я не знаю. Наверное, никто не сможет. В большинстве случаев такой бизнес достается менеджменту. Ребенок, как правило, сначала пытается его возглавить, а потом пытается его продать. В итоге бизнес достается менеджменту по цене намного ниже, чем, когда его основатель был жив".
По словам социологов, своим детям бизнесмены все чаще предлагают пойти на государственную службу.