Как выяснилось, в корпорации работает в шесть раз больше мужчин, зарабатывающих более 200 тыс. фунтов в год, чем женщин. Эксперты видят причину в отношении представительниц слабого пола к карьере.
Британскую телерадиовещательную корпорацию BBC обвинили в сексизме из-за разницы в доходах мужчин и женщин. Сотрудников, которые получают более 200 тыс. фунтов стерлингов в год, в шесть раз больше, чем сотрудниц с аналогичной заплатой.
В России мужчины также зарабатывают больше женщин. Зарплата на одинаковых должностях может различаться на 15%, утверждает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова. По ее словам, мужчины быстрее женщин делают карьеру.
"Зарплатные ожидания мужчин и женщин существенно различаются. Дело в заниженной самооценке. Женщины более гибки, и это обратная сторона этой черты характера. Однозначно, что рынок труда — поле игры для мужчин, к сожалению. Отношение к карьере у представителей обоих полов разные, и те женщины, которые готовы положить на алтарь ради карьеры все, чаще всего добиваются успеха и работают наравне с мужчинами, но в нашем обществе таких не большинство", — считает Наталья Голованова.
При этом работодатели отмечают, что женщины во многом трудолюбивее мужчин. Кого предпочитают видеть в российских компаниях, рассказали представители бизнеса.
Бизнесмены о женщинах
Меньше всего женщин работает в инвестиционных и IT-компаниях.