Все сотрудники госкорпораций и госкомпаний обязаны до 30 апреля каждого года представлять данные о своих доходах и любом имуществе (своем, а также супруга и несовершеннолетних детей), причем данные топ-менеджмента компаний должны быть доступны в публичном пространстве.
Такое предложение содержится в проекте постановления правительства «О представлении работниками государственных корпораций (государственных компаний) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также информации в целях предотвращения конфликта интересов в государственных корпорациях (государственных компаниях)» (опубликован на сайте Минэкономики). Документ также регламентирует ситуации, в которых у сотрудника госкомпании может возникнуть «конфликт интересов». Так, например, если ему принадлежат какие-то ценные бумаги, приносящие доход (акции, доли участия в уставных капиталах организаций) и вследствие этого существует вероятность возникновения конфликта, сотрудник обязан передать принадлежащие ему бумаги в доверительное управление. Работодатель, если ему стало известно о возникновении у работника госкорпорации личной заинтересованности, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов — вплоть до отстранения от занимаемой должности на период расследования (правда, с сохранением заработной платы на это время).