Как следует из исследования кадрового агентства IBC Human Resources, в 2011 году рынок труда Екатеринбурга может вернуться к показателям 2007-2008 годов, когда работодатели испытывали острую нехватку квалифицированных кадров. «Многие федеральные компании вновь начнут активно открывать филиалы в регионах или вакансии региональных представителей. Будет расти банковский сектор, IT-индустрия, медицина и торговля. Сфера IT уже сейчас испытывает недостаток специалистов высокого уровня, спрос значительно превышает предложение», - отмечают эксперты. При этом они прогнозируют, что наименее востребованными в наступающем году будут специалисты промышленной отрасли и производственный персонал. Среди причин - общий спад в промышленности и банкротство ряда нерентабельных предприятий, которое приведет к тому, что на рынке труда окажется большое количество незанятых профессионалов в этой сфере.