— Назначение нового генерального директора группы компаний Rambler Media ничего в компании не изменит. Rambler в общем-то всегда был жертвой своих владельцев. Это были венчурные инвесторы, которые рассматривали его в качестве объекта для коротких инвестиций: немного вложить, переждать смутные времена, а потом загнать подороже. Поэтому, как правило, владельцы ничего не вкладывали в развитие Rambler , что итогом и стало его нынешнее плачевное положение, по сравнению с Yandex.ru или Mail.ru. До сих пор стратегия инвесторов компании не известна, хотя ей они уже владеют много лет. И если, после назначения нового гендиректора компании, стратегия останется прежней, то ни супермен, ни бэтмен, ни вождь революций чуда в компании не сделают. Rambler прекрасный стресс-тест для успешных менеджеров, я думаю, что даже если руководителя государства поставить руководить компанией с таким отношением инвесторов к активу, то тоже чуда не будет.
С другой стороны, у нового генерального директора, по сравнению с предыдущими, явно есть плюс — он молод и для него это повышение, пик в карьере. По крайней мере, это назначение хотя бы одного человека сделает счастливым. Предыдущие директора приходили с равных позиций, поэтому в их интересах балансировала необходимость поддерживать собственную карьеру и какое-то время уделять Rambler. Никто никогда не слышал, чтобы они как Антон Носик в начале становления lenta.ru спал на столе в офисе. Эти директора не жертвовали другой частью своей жизни ради компании. А так как для нового гендиректора это назначение карьерный пик, то для компании это может оказаться положительным фактором.
Кроме того, последние годы Rambler характеризовался определенным пренебрежением к опыту интернет-индустрии. Считалось, что самый лучший менеджер для Rambler кто-нибудь из посторонней индустрии, например автомобильной. Считали, как только найдут такого, так он и сделает бизнес по-настоящему. На мой взгляд, руководители сайта Афиша.ру, которые сейчас придут на Rambler –- это все-таки люди опытные и сведущие именно в интернет-бизнесе. Они будут с большим вниманием относиться к мнению партнеров, к мнению собственных сотрудников и к трендам в индустрии. Может они, по крайне мере, не будут пытаться всех сломать о колено. С этой точки зрения, это назначение позитивно.