Не боимся нового
Колонка редактора
Два года назад, как раз перед президентскими выборами в России, пиарщики «Коммерсанта» разработали для издания рекламный слоган — «Не боимся нового». Мои знакомые чиновники тогда только скептически хмыкали — мол, а мы действительно не боимся, чего тут бояться, все ж свои, все ж по-старому будет. Может быть, в глобальном смысле они были и правы: политический курс нынешнего президента пока не совершил в стране никакой революции (что, возможно, и к лучшему). Однако в телекоммуникационной сфере господин Медведев как ярый приверженец новых технологий постоянно совершает пусть небольшие, но все-таки перевороты. Например, он активно борется за то, чтобы его подчиненные освоили, наконец, компьютерную грамоту, хотя бы на уровне обычных пользователей. Умели самостоятельно создавать блоги, ориентироваться на сайтах и пр.
Подчиненные инициативу руководства, конечно, поддерживают. Как иначе? Однако без казусов не обходится. Пару недель назад от президента досталось нижегородскому губернатору Валерию Шанцеву. Когда речь зашла о том, умеет ли глава Нижегородской области лично пользоваться порталом о госуслугах, господин Шанцев решил отшутиться, что льготы и субсидии по ЖКХ не запрашивает, на что удостоился от Дмитрия Медведева весьма жесткой реплики: «Я абсолютно серьезно вопрос задаю. Вам эти вещи в бумажном виде приносят или вы сами ковыряете, что где пишут про проблемы? Нужно лично смотреть, а не бумажки получать из рук подчиненных, которые все отфильтруют». Далее глава государства непрозрачно намекнул, что тот, кто не умеет самостоятельно пользоваться интернетом, не может считаться современным менеджером.
Что ж, пожалуй, мы действительно являемся свидетелями уникального времени, когда с каждым днем меняется подход как к передаче информации, так и к доступу к ней. Прошло всего два года, а уже все больше людей черпают новости из тех же блогов, километровые пробки больше не являются препятствием для решения важных дел — многие вопросы вполне можно решить удаленно. Даже совещания, и те сейчас чаще проводят в формате видеоконференций, чтобы не тратить драгоценное время на командировки. С прошлым, похоже, покончено. Все изменилось, и все еще изменится. А этому, как ни крути, надо соответствовать.