"Я действительно считаю, что крепкая семья — залог успеха компании"

О праздновании столетия марки, лимитированных коллекциях и семейных ценностях Ольге Сушко рассказал председатель правления компании Ermenegildo Zegna Джильдо Зенья.

— В этом году исполняется сто лет со дня основания компании Zegna. Какие у вас в связи с этим планы?

— В июне итальянское издательство Skira выпустит юбилейную книгу, посвященную столетию Ermenegildo Zegna, с ее помощью мы постараемся поделиться со всеми историей нашей компании и ее ценностями. В том же месяце мы проведем выставку в миланском музее Triennale. Состоится торжественное открытие магазина в Шанхае. Среди гостей будут представители международной прессы, наши клиенты, VIP-гости и, конечно, наши друзья, что для нас очень важно.

— Появятся ли лимитированные коллекции, приуроченные к юбилею марки?

— С середины июля в магазинах Ermenegildo Zegna будет представлена уникальная коллекция, вдохновленная тканью #1 и созданная на ее основе. Эта ткань была придумана лично основателем компании Эрменеджильдо Зеньей в 1910 году и усовершенствована для юбилейной коллекции, в которую войдут безупречные костюмы из высококачественной шерсти, рубашки в стиле ретро из хлопка и шелка, галстуки и шарфы, мягкие сумки для деловых встреч и путешествий, высококачественная обувь и аксессуары из кожи, украшенные каймой, специально подготовленной к празднику. В мае для лимитированного индивидуального пошива костюмов станет доступным наше самое драгоценное тонкорунное полото Vellus Aureum. Кроме того, будет выпущена сотня запонок из розового золота с бриллиантами, памятные часы — совместно со швейцарской часовой компанией Girard Perregaux и авторучки — совместно с итальянской OMAS.

— Вы начали руководить Zegna уже после того, как ваши дед и отец открыли фабрики и магазины. Что вы считаете своей личной заслугой в семейном бизнесе?

— Я возглавил компанию в 1982 году, и мы продолжали развиваться шаг за шагом. Это стало возможным благодаря непрерывным инвестициям в качество продуктов и в людей, не говоря уже о новаторских решениях — инвестициях в развивающиеся рынки, прежде всего Китай, где мы работаем с 1991 года. Мы ускорили глобальное расширение Zegna и в конце 90-х реализовали стратегию диверсификации и лицензирования, создали глобальный luxury-бренд, который предлагает все — от одежды до аксессуаров в 500 магазинах 86 стран мира.

— Многие вещи под маркой Ermenegildo Zegna сегодня производятся не только на итальянских фабриках. Влияет ли это на их качество и стоимость?

— Большая часть нашего производства находится в Италии, в Европе и Мексике предприятия отвечают только за бренд Z-Zegna. Мы твердо уверены, что знак Made in Italy — гарантия высшего качества во всех категориях продукта. Несмотря на это, я верю, что наши клиенты отождествляют и знак Made in Zegna с гарантией качества, зная наше отношение и стремление предоставлять им последние новинки, сохраняя при этом социальную ответственность и уважение к окружающей среде.

— Ваша семья стояла у истоков формирования компании, вы лично наблюдали за ее становлением и получили огромный опыт. Можете ли вы поделиться с нами несколькими деловыми правилами?

— Главное правило — никогда не идти на компромиссы в качестве и всегда заниматься бизнесом, который знаешь лучше всего. Также очень важно работать с верными людьми. Есть семьи, которые работают у нас на протяжении двух-трех поколений. Они могут рассказать вам о ткани, только прикоснувшись к ней.

— В отличие от большинства модных домов, давно перешедших из рук своих создателей в собственность крупных финансовых групп, Ermenegildo Zegna остается семейным делом. Говорят, что семейный бизнес — единственная вещь, которая предотвращает крах института семьи. Вы согласны с этим?

— Я действительно считаю, что крепкая семья — залог успеха предприятия. Один из моих девизов: "Хорошая семья делает великую компанию, а великая компания — отличную семью".

— Члены вашей семьи руководят не только производством, но и культурным центром, и природным заповедником. Расскажите, кто чем занимается?

— Как председатель правления компании я отвечаю за ее рост во всех направлениях. Для того чтобы сделать марку Ermenegildo Zegna всемирным luxury-брендом, мы расширили розничную торговлю, открыли новые магазины и увеличили ассортимент. Паоло, мой кузен, является президентом компании; Анна, одна из моих сестер, занимается имиджем марки, также она президент культурного центра Fondazione Zegna; моя младшая сестра Бенедетта поначалу отвечала за розничную торговлю, а теперь возглавляет так называемую потенциальную программу, с помощью которой мы стремимся привлекать, развивать и сохранять потенциальные таланты. И, наконец, Лаура — президент национального заповедника Oasi Zegna. Есть еще Рената — она занимает должность в Совете директоров компании.

— Есть ли у Зенья рецепт, как привлечь молодое поколение к продолжению семейного дела?

— У молодого преемника должны быть упорство, страсть и навязчивая идея безупречного качества — все те свойства, которые были очень важными для моего деда, когда он только начинал, для моего отца, для моего дяди и для нас.

— На чем сосредоточится компания Zegna в ближайшие годы?

— Прежде всего мы стремимся расти. Мы развивались в прошлом году и будем делать это в текущем. Наша цель — сделать из Zegna глобальную luxury-марку, основанную на наших сильных текстильных традициях. И, главное, я вижу предприятие Zegna в руках нашей семьи.