Удаленные, но не забытые
Как мониторинг сотрудников становится способом создания экосистемы в компании
Тренд на внедрение систем мониторинга работы сотрудников развивается уже достаточно давно, но проблемой при их использовании всегда было недовольство работников. Учет рабочего времени — это компромисс между уровнем контроля и доверия, и каждая компания достигала его методом проб и ошибок. Суперцель для новейших систем мониторинга — обеспечить выгоду от их использования как для руководителей, так и для подчиненных, стать фундаментальной частью экосистемы в компании и стандартом корпоративной культуры.
Идеальная система мониторинга работы сотрудников должна быть удобной не только для работодателя
Фото: Коммерсантъ / Игорь Иванко