«Необходим переход от массовой стандартизации к "массовой уникальности" в работе с персоналом»

Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома, о новых трендах в развитии системы подготовки и управления кадрами

Сегодня невозможно говорить о развитии экономики будущего на глобальном уровне без изменения подхода к развитию человеческого капитала. Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома, рассказала “Ъ” о принципах концепции человекоцентричности и создании экосистемы для развития талантов сотрудников на базе Корпоративной Академии.
)