Обновлено 19:13
, 15.05
Была бы зарплата, а труд найдется
Рынок труда РФ адаптируется к карантину за счет сокращения окладов и увеличения отпусков
По данным исследований агентств занятости Kelly Services, «Авито Работа» и «Анкор», в апреле существенная часть компаний в РФ прибегла к сокращению зарплат работников или принуждению их к отпускам. За счет такой адаптации рынка число безработных к началу мая может вырасти только на 250–500 тыс. человек. По данным же Национального агентства развития квалификаций, число вакансий уже сокращается, что вызывает рост конкуренции между соискателями — однако их численность также уменьшается.
Фото: Коммерсантъ / Катерина Евгеньева