Топ-менеджеры обогащаются бонусами
Из чего складываются зарплаты руководителей
Зарплаты топ-менеджеров незаслуженно завышены, считают почти 80% сотрудников американских компаний. Руководители предприятий, по их мнению, работают меньше остальных сотрудников, но получают при этом больше денег. Результаты своего исследования представила IT-компания Beqom. Что думают об этом российские топ-менеджеры? И сколько они зарабатывают? Выяснял Александр Рассохин.
Фото: Christian Hartmann / Reuters