Твердым словом с мягким сердцем
Менеджмент
Уже не первое десятилетие и в западных странах, и в России ведутся дебаты о том, что для работы компании эффективнее — авторитарный или демократический стиль управления. Новые технологии, казалось бы, должны были упростить коммуникацию, но ясности в этот вопрос они не внесли. Корреспондент SR Валерий Грибанов разбирается, к какому стилю тяготеют руководители петербургских компаний.
Опасно ограничиваться ролью диктатора или своего в доску. Супермикс новых лидеров — в сочетании настойчивости и гибкости, вдумчивости и решимости
Фото: Коммерсантъ / Олег Харсеев