«И алели над нами флаги...»
Рабочая среда
Собственные гимн, дресс-код и стандарты поведения становятся обязательными элементами в некоторых отечественных компаниях. Насаждение фирменного стиля не всегда идет гармонично, но наличие корпоративной культуры, полагают специалисты, сегодня вполне может конкурировать с такими мотивирующими факторами, как зарплата или соцпакет.
Для компании не должно быть важно, какого цвета у вас пиджак, главное — чувствует ли себя человек частью команды и с каким настроем он смотрит в будущее
Фото: Коммерсантъ / Евгений Павленко