Каждому по способностям
Как бизнес и госкомпании премируют сотрудников
Более 80% российских работодателей в прошлом году увеличили бонусные выплаты своим сотрудникам, говорится в отчете консалтинговой компании Hay Group. Как правило, вознаграждение превышает размер должностного оклада работника. Опрошенные «Коммерсантъ FM» предприниматели считают, что бонусные выплаты нужно совершенствовать на основе системы KPI. Как премируют и мотивируют в бизнесе и на госслужбе? Выясняла Аэлита Курмукова.
Фото: Коммерсантъ / Олег Харсеев