«В зависимости от того, зрелая ли культура, преобладают жесткие приказы или просьбы»
Больше половины российских работодателей вводят корпоративные запреты для сотрудников
62% российских компаний вводят табу для своих сотрудников. Под запреты попадают некоторые слова, поступки и даже темы для разговоров, выяснило агентство Online Market Intelligence по заказу «Ведомостей». Эксперты опросили почти 2 тыс. работников. 27% респондентов заявили, что в их компаниях обозначены слова и темы, которые нельзя упоминать при клиентах. Еще 16% работников признались, что некоторые вопросы запрещено обсуждать и внутри коллектива. Большинство табу касаются нарушений делового этикета или вредных привычек, но есть и уникальные корпоративные правила.В сети быстрого питания «Теремок» не принято прощаться с коллегами при переходе на другую работу. Владелец бизнеса Михаил Гончаров запретил сотрудникам писать подобные письма. Он признался «Ведомостям», что ненавидит фразу «прощайте, а мне нужно двигаться дальше». Гендиректор брендингового агентства Depot WPF Алексей Андреев пропагандирует среди подчиненных здоровый образ жизни. Сотрудникам не рекомендуют пользоваться офисным лифтом, а на столах…
Фото: Коммерсантъ / Евгений Дудин
Фото: Коммерсантъ / Олег Харсеев