Орден без содержания
В кризис сотрудников стимулируют славой, но не рублем
На фоне сокращения прибыли компании начали практиковать нематериальное поощрение сотрудников, следует из данных PwC. При этом индексации зарплат в 2014–2015 году не хватило для компенсации уровня инфляции — реальные доходы работников, по оценкам PwC, сократились на 6%.
Фото: Коммерсантъ / Дмитрий Духанин