Договор на увольнение
Срочные трудовые контракты в России не приводят к увеличению рабочих мест
Свыше 30% российских предприятий привлекают работников на основе срочных трудовых договоров, это сопоставимо с показателями в США и Европе, подсчитали исследователи НИУ-ВШЭ. Но если иностранным работодателям использование таких договоров позволяет создать дополнительные рабочие места, то российским, как показывают данные исследования,— лишь сократить собственные издержки.
Фото: Коммерсантъ / Евгений Павленко