Спецоценка вместо аттестации
Треть рабочих мест в России находится во вредных условиях, и власти решили это исправить. Новый закон «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января 2014 года, по замыслу его авторов должен стимулировать работодателя к улучшению условий труда работников.
Новая процедура оценки условий труда может стать эффективным стимулом для модернизации производств.
Фото: Коммерсантъ / Олег Харсеев