В Ростовской области количество вакансий на «удаленке» выросло в семь раз
В июне в Ростовской области зафиксирован рост вакансий с постоянным удаленным форматом работы, сообщает пресс-служба HeadHunter Юг.
Так, с 1 по 18 июня в регионе было открыто около 1,7 тыс. вакансий с предложением удаленной занятости. Этот показатель в семь раз выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и почти в 10 раз больше, чем в июне 2019 года.
В сообщении уточняется, что вакансии связаны со сферой IT, продаж, консультирования, банковской отраслью. «Больше половины таких вакансий предлагают уровень дохода от 45 тыс. руб. (61%), 17%— от 85 тыс. руб., еще более высокий уровень возможного дохода заявлен в 22% вакансий»,— сказано в сообщении.