Спрос на сезонных рабочих на курортах Кубани вырос в шесть раз
По данным исследования HeadHunter количество вакансий для сотрудников пляжных зон на побережье Черного моря в 2021 году выросло почти в шесть раз в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Если сравнивать с 2019 годом, это число выросло в 3,5 раза.
«Мы связываем это с возросшим спросом жителей страны на направления внутреннего туризма. Работодатели ищут рабочих, уборщиков, кладовщиков, грузчиков, медработников, продавцов-кассиров и т. д. Большинство вакансий не предполагает наличия опыта работы, часто работодатели готовы рассматривать резюме иногородних соискателей из других регионов»,— рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алена Манохина.
Также в компании отмечают и рост заработных плат. Например, сотруднику сервиса на сочинском пляже «Маяк» предлагают заработную плату до 55 тысяч руб. Столько же готовы платить сервис-менеджеру на пляже «Ривьера». А продавец-кассир может заработать здесь же до 70 тыс. руб.
В Анапе предложения по работе скромнее, так, воспитателю детского клуба предлагают зарплату от 30 тыс. руб., столько же может заработать аниматор для подростков. От 45 тыс. руб. предлагают начальнику пляжа.
Уборщик в Геленджике может рассчитывать на 23 тыс. руб., старший матрос-спасатель — от 37 тыс. руб., а дежурный администратор может заработать 30 тыс. руб.