Жириновский предложил установить единый стандарт зарплат
Лидер ЛДПР Владимир Жириновский предложил установить единый зарплатный стандарт по всей России. Он объяснил это тем, что граждане недовольны слишком высокими зарплатами в крупных компаниях. Политик заявил, что «не надо оправдывать это иностранными рабочими, у которых якобы выше запросы».
По мнению господина Жириновского, минимальная зарплата должна быть 30 тыс. руб. в месяц (МРОТ по России составляет 12 130), а средняя по стране — 70 тыс. руб. Управленцы среднего звена, инженеры и высококвалифицированные специалисты должны получать 150–200 тыс. руб. Максимальная зарплата — 500 тыс. руб. Больше всех должен получать президент — 700 тыс. руб., депутаты — не более 500 тыс.
«Это нужно сделать, чтобы любой, кто идет на должность руководителя госкорпорации, сразу понимал, он может рассчитывать максимум только на эту сумму. Никаких зарплат по миллиону рублей в день»,— написал Владимир Жириновский в Telegram.
Также он предложил ввести единый налог на сверхприбыль. Он привел пример, что если чистый доход госкорпорации — 10 млрд руб., 7 из них идут в бюджет государства. Доходы от сверхприбыли Владимир Жириновский предложил направлять на поддержку медицины и образования.
Ранее президент Владимир Путин заявил в интервью ТАСС, что его «коробят» высокие зарплаты топ-менеджеров госкорпораций. По его словам, это можно объяснить рыночной стоимостью услуг управленцев такого уровня, а также тем, что на работу принимают иностранцев и компании «вынуждены их брать и платить им зарплату», адекватную рыночной.
Как сообщал “Ъ”, в правительстве обсуждают возможность ограничения уровня зарплат топ-менджеров государственных компаний и подконтрольных им структур. Потолок совокупного годового дохода могут установить на уровне трех минимальных заработков премьер-министра. Таким образом, вознаграждение должно быть не более 30 млн руб. в год на одного руководителя.
Подробности — в материале “Ъ” «Какой премьер для подражания».