№ 21Пандемия как источник психических проблем

Форма подачи

К вопросу нагнетания. У нас в Нижнем Новгороде пришло же кому-то в голову через громкоговорители оповещать население о самоизоляции, делает это диктор голосом, похожим на Левитана. Когда первый раз это обращение запустили, старикам плохо стало, думали — война началась. Сейчас уже привыкли, не обращают внимания.

Михаил Назаров

Выход есть

На всякие плохие новости реакция бывает в несколько этапов: испуг, нервозность, паника и потом, как ни странно, спад напряжения и даже равнодушие. Сама это все проходила... Насчет работы, месяц устраивалась на бирже труда через онлайн-ресурс и не понаслышке знаю, что такое наши сотрудники центра занятости. Нужно не паниковать, а искать выходы, учитывая свою ситуацию. Не ждать дядьку, который придет и все разрулит.

Елена Титова

Мера от противного

После выпуска новостей включаю фильм ужасов, чтобы это все разбавить.

Андрей Шмагин

---

Безработный возраст

№ 21 На рынке труда катастрофически упал спрос на молодых специалистов

Кривая трудоустройства

Все мы когда-то были молодыми и после окончания учебных заведений шли на производство. Мы обладали общими теоретическими знаниями. На производстве нас закрепляли за опытным специалистом, и мы набирались ума-разума. Сейчас на рынке труда требуются уже готовые спецы, способные завтра же приступить к работе. Никто не хочет растить смену. Нет наставничества. Но есть еще и другая сторона. Молодежь после института хочет получить все и сразу. И за низкую зарплату не желает работать. А ведь первую часть жизни человек работает на имя. И только затем имя работает на него.

Александр Литосов

На дальней стороне

На Сахалине сейчас людей ищут, и вообще на всем Дальнем Востоке есть работа, а людей не хватает. Поэтому вперед, пусть пробуют. Не у себя, так здесь пригодятся.

Вячеслав Волков

Плюс найдется

Зато, может, качество знаний поднимется?! Если будет такая конкуренция, то кто попало с формальным дипломом просто не устроится, работа достанется более грамотному специалисту. А то «понабрали по объявлениям», сидят на попе, ноль из себя, а амбиций и запросов...

Дмитрий Д.

Новые рельсы

«Все новые предприятия стремятся реализовать концепцию "ноль людей" — на смену работникам приходит техника». А власти до сих пор подходят к вопросу пенсионного обеспечения с позиций некоего соотношения работающих и пенсионеров. Такой подход безнадежно устарел. А по поводу образования: не будет новой индустриализации, не будет и рабочих мест. И никакие программы не помогут.

Alex Vadimovich

Молодо-зелено

От 20 лет... А что это за «специалисты» такие в 20 лет? В 18 окончил школу, в 19 пришел из армии, а в 20 вдруг «специалист»? Работа есть. Но или в регионах, или низкооплачиваемая. Так что безработица — понятие относительное.

Игорь Р.

Нерадужный горизонт

Все теплые места заняты блатными, а батрачить за минималку на блатных же... не по-нашему. Молодежь не видит перспектив, все понимают, что первая должность в компании может стать и последней в твоей жизни. Почти все сидят на должностях до смерти, а не до пенсии.

Александр Ганжа

Куда податься

На вахту много работников требуется. Или мигранты едут в Россию, зарабатывают, еще и домой отправляют деньги. А наши все ноют… Юристы, менеджеры, экономисты давно во всем мире в таком количестве не требуются, а не только в России.

Евгений Н.

Радикальный сценарий

Во многих организациях, особенно бюджетных, работают пенсионеры. То есть они имеют двойной доход, помимо зарплаты, еще ежемесячную выплату от государства в виде пенсии. В условиях высокой безработицы, особенно среди молодежи и людей среднего возраста, такое положение требует пересмотра. Отправлять работающих пенсионеров по домам либо ставить условие: или пенсия, или зарплата.

WFT

Верхушка айсберга

Здесь есть проблема: работающие пенсионеры — это, как правило, специалисты. Зарплаты им платят сравнительно невысокие. Молодежь с той же квалификацией за такие деньги работать бы не стала. Поэтому работодателям пенсионеров держать выгодно. В СССР пенсионерам запрещали работать специалистами: достиг пенсионного возраста — увольнение. Пенсионерам можно было работать вахтерами, уборщицами и т.п. А потом началось — «рынок все отрегулирует». Ну вот он и регулирует. Правда, партхозноменклатуры это правило не касалось... И еще. Были данные, что большинство выпускников не работает по полученной специальности, то есть ценность образования равна нулю. Сейчас что-то изменилось? Писали также, что выпускается слишком много юристов и экономистов. Сейчас уже не так? Обещали «постиндустриальную экономику» с 80 процентами занятых в сфере обслуживания. На увеличение количества парикмахеров, официантов, разносчиков и прочих подобных специальностей надежды не оправдались? Аналогичных вопросов можно задать еще много…

alexha

Системный крен

Это все так, потому что в России нет рыночной экономики, потому что нет среднего класса. А среднего класса не будет, пока нет гарантий частной собственности, то есть независимого беспристрастного суда, четкой законодательной базы и доступа к кредитным ресурсам малому и среднему бизнесу. Тогда будет развиваться рынок труда. А до тех пор Россия — бедная сырьевая колония Европы, которой, России, нужны только полиция и нефтяники.

Alexey Kaplin

Побочные навыки

Раньше школы давали вполне приличный опыт слесарных и столярных работ. Сам не ожидал, но пригодилось году в 1983-м, тогда для сохранения непрерывного стажа в СССР давали только три недели между увольнением и приемом на новую работу. А сейчас приходит выпускник бакалавриата, руками ничего не умеет, в голове пустота…

Николай Ч.

Дефицит среднего

Проблема в том, что есть пенсионеры и молодежь. А людей среднего, самого продуктивного, возраста не хватает. Они уже или заняты на хороших должностях, или их брать можно только на младшего помощника старшего дворника. Я недавно созерцал, как два таких мужика простой ящик для бумажных полотенец на стену вешали. Мало того что полчаса потратили, так еще и переругались и сломали сверло.

Andrey Ivanov

Равнение на старшего

Старики многое умеют, под лавку их не загонишь, они знают матчасть, их учили правильно! И работать они умеют за идею!

Мария Ивановна Верхняя

Читала Мария Портнягина