Борис Дубровский пообещал руководителям органов исполнительной власти кадровые решения, основанные на рейтинге эффективности
Губернатор Челябинской области Борис Дубровский провел совещание с руководителями органов исполнительной власти, на котором были озвучены результаты оценки их деятельности за 2017 год, сообщает пресс-служба главы региона.
Фото: Артем Суржа, Коммерсантъ
По словам вице-губернатора – руководителя аппарата губернатора и правительства Челябинской области Евгения Голицына, «в целом итоговые результаты можно характеризовать как положительные, поскольку как в российской, так и в мировой практике проведения оценки эффективности, если получено значение больше 0,8, то можно говорить о хорошей эффективности».
Самую высокую оценку в рейтинге получил начальник главного контрольного управления региона Дмитрий Агеев. Второе место в списке занял начальник главного управления юстиции Валерий Быков. Замыкает тройку лидеров министр информационных технологий и связи Челябинской области Александр Козлов. Все они, а также министр финансов области Андрей Пшеницын получили оценку «высокий уровень эффективности». Восемь руководителей органов исполнительной власти получили оценку «выше среднего» - сред них руководитель постпредства области при правительстве РФ Александр Шепилов, министр тарифного регулирования и энергетики Татьяна Кучиц, министр образования Александр Кузнецов.
В зону «средний уровень эффективности» попали семь позиций, в ней, в частности, оказались министр общественной безопасности Евгений Савченко, глава регионального минимущества Алексей Бобраков и министр экономического развития Сергей Смольников. В последней категории «удовлетворительный уровень» шесть строк, в эту часть рейтинга попали, в частности, глава минсоцотношений региона Татьяна Никитина, министр культуры Алексей Бетехтин, министр строительства Виктор Тупикин и министр по физкультуре и спорту Леонид Одер, занявший последнее место.
«Я эти рейтинги изучаю, - сказал на совещании Борис Дубровский. – Кадровые решения будут приниматься исходя из того рейтинга эффективности деятельности руководителей, который мы формируем».