Добывать никель на Кольском полуострове едут многие из тех, для кого Норильск — это слишком сурово
Второе после Таймыра основное производство "Норильского никеля" — на Кольском полуострове. Тут работают почти 10 тысяч сотрудников Кольской горно-металлургической компании. География расселения такова: примерно 5 тысяч в городке Заполярном и поселке Никель, где руду добывают, обогащают и плавят. Еще 5 тысяч — в Мончегорске, где все это превращается в конечный продукт — чистые цветные металлы.
— Более 95 процентов наших работников — местные жители,— констатирует директор департамента персонала Кольской ГМК Сергей Козлов.— По большей части мы ориентируемся именно на них. Комбинат — один из главных работодателей региона, так что к нам идут. Во-первых, хорошие зарплаты, в 2-3 раза выше средних по области. Во-вторых, хороший соцпакет. Но самое главное — предприятие работает стабильно, развивается.
Впрочем, компания довольно активно привлекает людей из других регионов. Например, недавнее приобретение — талантливые IT-специалисты аж из Перми. При филиале действует некоммерческая организация — Центр развития персонала. Каждый год обучение здесь проходят около 6 тысяч человек, 80 процентов из которых осваивают рабочие специальности или проходят по этим специальностям переподготовку, повышают разряд.
Для потенциальных работников из других городов действует корпоративная программа "Профессиональный старт", позволяющая прийти на предприятие сразу после вуза с уже готовой профессией. У компании договоры с Сибирским федеральным университетом, с вузами Мурманска и Петрозаводска. Сейчас 70 студентов проходят здесь практику.
— Да, рубль у нас не такой "длинный", как в Норильске,— признает Сергей Козлов,— но если тратить деньги здесь, то покупательная способность зарплат сопоставима. Кроме того, Финляндия и Норвегия в шаговой доступности, можно на выходные ездить. Да и до Москвы с Питером ближе — пара часов самолетом. И кольский климат помягче. Так что у нас есть люди, которые бывали на практике в Норильске, а теперь приехали сюда, и выбирают теперь, куда устроиться.