На главную региона
Коммерсантъ FM

Зарплата за благосклонность

Как белгородские власти поднимают экономические показатели

Белгородские власти разослали местным бизнесменам проект соглашения с районными властями, обязывающий предпринимателей поднять зарплаты сотрудникам на 20%, а среднюю — до 20 тыс. руб. в месяц. В ответ чиновники обязуются «создавать благоприятные правовые и организационные условия для коммерческой деятельности». Эксперты считают эту меру неэффективной и способной спровоцировать претензии Федеральной антимонопольной службы (ФАС) к администрациям и бизнесу. Впрочем, схожую работу с бизнесом Федеральная налоговая служба (ФНС) ведет в регионах с 2007 года.

Проект «соглашения о намерениях» с первым заместителем главы администрации Белгородского района Белгородской области Русланом Терещенко рассылался местным предпринимателям в течение прошлой недели. В муниципалитете „Ъ“ сообщили, что направляли его всем бизнесменам, работающим в районе, его подписание — «дело добровольное». Договор обязывает предпринимателей «довести среднюю зарплату» по компании до 20 тыс. руб. в месяц и поднять ее «не менее чем на 20%». Кроме того, в соглашение заключены требования о ежемесячном предоставлении отчетов о численности персонала и его среднемесячной зарплате, а также о своевременном перечислении обязательных платежей от фонда оплаты труда. Со своей стороны, районная администрация обязуется «при выполнении организацией условий соглашения» создавать «организационные, правовые и иные условия, благоприятные для коммерческой деятельности». Таким образом районные чиновники пытаются выполнить постановление правительства Белгородской области от 23 марта нынешнего года «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году», предписывающее им обеспечить соответствующий рост зарплат. Проект соглашения в администрации района назвали «своей разработкой», будет ли эта практика распространена на территории всего региона, там уточнить не смогли.

Местный бизнес отреагировал на инициативу чиновников по-разному. «Кто-то подписал соглашение, чтобы не ссориться с администрацией, кто-то выжидает — вдруг постановление изменят или отменят. А вот прямым текстом отказавшихся пока не было», — сказал „Ъ“ местный бизнесмен, попросивший не называть его имени.

Эксперты говорят сразу о нескольких рисках, связанных с такими соглашениями. «Пока стороны его не завизировали, это просто бумажка. Но как только они его подпишут, сразу подпадут под несколько пунктов антимонопольного законодательства», — сказали „Ъ“ в одном из региональных управлений ФАС. По их словам, речь идет о ст. 15 и 16 федерального закона «О защите конкуренции» (о незаконном предоставлении властями преференций, необоснованном препятствовании деятельности хозяйствующих субъектов и ограничивающих конкуренцию соглашениях чиновников и бизнеса). «Получается, что чиновники будут отдавать приоритет тем, кто будет выполнять их требования, не прописанные ни в одном федеральном законе. А сами бизнесмены будут при этом соучастниками ограничения конкуренции», — пояснил собеседник „Ъ“.

В том, что подписание договора содержит правовые риски, сходятся и эксперты. «Работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ, только если платит работнику меньше МРОТ, установленного для всей страны, остальное — благие пожелания региональных чиновников, часто неофициально подкрепляют в беседах сотрудники надзорных ведомств. Мол, соблюдайте, или мы у вас что-нибудь найдем. Обязательства администрации тоже вызывают вопросы — они прямо говорят, что будут отдавать предпочтение подписавшим. А что будет с отказавшимися?» — говорит управляющий партнер юридической компании «Центральный округ» Дмитрий Просвирин. С ним согласен белгородский адвокат Андрей Кашира. «Это соглашение обходится элементарно – работнику рисуется зарплата в 20 тыс. руб., но устраивается он на полставки. И получает столько, сколько заработал. А вот то, что администрация ставит исполнение своих прямых обязанностей в зависимость от реакции конкретной фирмы на соглашение, может быть интересно ФАС», — уверен он.

Отметим, впрочем, что схожую работу с предпринимателями, в бизнесе которых зарплаты ниже среднего, как минимум с 2007 года проводит ФНС. Так, в самой Белгородской области в 2014 году комиссиями по легализации объектов налогообложения областного УФНС заслушано 2779 организаций, выплачивающих заработную плату ниже установленного в области уровня (15 тыс. руб. в организациях производственных видов деятельности), 70% из них повысили заработную плату. В январе–апреле 2015 года УФНС соседней с Белгородской Липецкой области было проведено 44 заседания таких комиссий, и, по сообщению управления, 650 налоговых агентов (89%) «обязались повысить заработную плату».

Всеволод Инютин

Новости компаний Все

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...