Кадровый вопрос

Борис Берлин, генеральный директор ОАО «Югорская территориальная энергетическая компания»:

– Холдинг «ЮТЭК» – одна из ведущих энергетических компаний ХМАО – Югры, это – 24 крупных предприятия и 5 тысяч сотрудников. Перед «ЮТЭКом» стоит множество серьезнейших задач, главная из которых – обеспечить надежное электроснабжение жителей региона. Реализовать эту задачу можно только в одном случае – если профессиональный уровень подготовки персонала находится на самом высоком уровне.

Конечно, мы заинтересованы в том, чтобы профессиональный уровень специалистов постоянно повышался. Системная работа с персоналом – это наша стратегия и показатель уровня надежности компании. Именно поэтому в компании выстроена регулярная система теоретических и практических занятий с сотрудниками, работающими непосредственно на объектах, и менеджерским составом.

Центральное значение отводится мероприятиям, связанным с постоянным повышением уровня безопасности, ведь работа на электросетевых объектах связана с риском. Ежемесячно на всех предприятиях холдинга проходят дни охраны труда, в ходе которых сотрудники изучают и закрепляют знание правил безопасности, анализируют критические и аварийные ситуации, отрабатывают практические навыки, которые помогут избежать подобных ситуаций в будущем.

Важная часть кадровой работы – это обучающие мероприятия. В компании постоянно проводятся практические занятия, на которых сотрудники отрабатывают навыки, связанные с работой на современном электросетевом оборудовании; проходят обучающие семинары по актуальным вопросам функционирования электросетевого комплекса.

Важнейшая составляющая кадровой работы – привлечение на предприятия ОАО «ЮТЭК» молодых специалистов. Совместно с ведущим вузом округа Югорским государственным университетом компания активно участвует в реализации федеральной программы «Кадры для регионов».

В этом году в «ЮТЭКе» впервые состоялись соревнования по профессиональному мастерству среди оперативно-ремонтного персонала. Наши лучшие специалисты подтвердили свой высокий уровень, и это – главный итог соревнований. Организатором мероприятия выступила дочерняя компания ОАО «ЮТЭК» – ОАО «ЮРЭСК». Для участия в состязаниях в Ханты-Мансийск приехали оперативно-ремонтные бригады со всего округа. Теперь подобные соревнования станут традиционными и будут проходить ежегодно среди различных категорий работников холдинга.