Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, ставящий зарплаты руководителей в зависимость от средней зарплаты подчиненных во всех госучреждениях, а также в Пенсионном фонде, фондах социального и обязательного медицинского страхования.
Фото: Сафрон Голиков, Коммерсантъ / купить фото
Сейчас предельное соотношение зарплат уже установлено для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников федеральных госучреждений и федеральных унитарных предприятий. Соотношение составляет от 1 до 8. Законопроект предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ с тем, чтобы распространить эту норму на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Документ был разработан после поручений Владимира Путина в 2014 году, тогда президенту пожаловались на низкие зарплаты медсестер.
Законопроект предусматривает ответственность для руководителя за превышение установленного соотношения зарплат вплоть до прекращения с ним трудового договора. Однако предельный уровень соотношения заработной платы в таких учреждениях не будет зафиксирован законодательно, а будет устанавливаться госорганом или организацией, которая осуществляет функции учредителя. Глава Минтруда РФ Максим Топилин ранее заявлял, что ведомство ожидает вступления законопроекта в силу уже с середины текущего года.
Напомним, в марте этого года вице-премьер Ольга Голодец также предлагала ограничить размер зарплат топ-менеджеров российских госкомпаний. «Тема постоянно обсуждается, особенно в отношении компаний с государственным участием, там, где доля государственных акций превышает 50%, но это именно обсуждение и дискуссия. Никаких решений пока нет. Как только будут предложения, готовые к тому, чтобы их прорабатывать, мы озвучим»,— отмечала тогда госпожа Голодец.
Как зарплаты чиновников выросли при сокращении
По данным Росстата на ноябрь 2015 года, несмотря на решение о десятипроцентном сокращении в 2015 году зарплат сотрудников администрации президента, аппарата Белого дома и Счетной палаты, а также об отказе от индексации в 2015 году зарплат в министерствах и службах, доходы работников федеральных органов власти с начала года в целом выросли на 4%. При этом зарплата аппаратчиков Госдумы и Совета федерации выросла почти на 30%, Счетной палаты — на 40%. Средняя зарплата федерального госслужащего на тот момент составляла 100 тыс. руб. Читайте подробнее