Компании развивают семейно-ориентированные решения и сервисы
Практики поддержки семей собрали в единый сборник
В России усиливается интеграция семейной повестки в бизнес-стратегии. Компании и органы власти формируют набор практических решений для поддержки семей.
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ
Ассоциация «Московский бизнес — за семью» выпустила сборник, в котором представлены проекты бизнеса и государства — от программ лояльности для многодетных семей до корпоративных мер поддержки сотрудников, обращает внимание ТАСС.
В документе собраны решения, которые уже применяются на практике и могут быть адаптированы компаниями разного масштаба. Для крупного бизнеса они рассматриваются как инструмент укрепления HR-бренда, для малого и среднего — как пошаговые модели внедрения.
Отдельный блок посвящен развитию семейно-ориентированной городской среды и клиентских сервисов. Материалы также могут использоваться органами власти для масштабирования решений на уровне регионов.
Эксперты отмечают, что семейная повестка становится частью долгосрочной стратегии компаний и фактором устойчивого развития.