31% россиян до 35 лет готовы работать за меньшую зарплату ради командировок
Интерес к поездкам выше у молодых специалистов
Молодые специалисты чаще рассматривают командировки как важный фактор при выборе работы. Ради интересных поездок часть из них готова уступить в доходе.
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Среди россиян в возрасте 18–35 лет около трети готовы согласиться на более низкую зарплату ради частых и интересных командировок, передает ТАСС со ссылкой на наблюдения hh.ru и «OneTwoTrip для бизнеса». В группе 18–25 лет таких почти 35%, еще 30% готовы рассматривать предложения в зависимости от направления поездок. Среди специалистов 26–35 лет 31% согласны на снижение дохода, еще 36% учитывают географию командировок.
В старших возрастных группах отношение различается. Среди работников старше 60 лет 66% допускают снижение зарплатных ожиданий ради командировок, тогда как среди специалистов 36–50 лет более 35% не готовы к таким условиям.
В целом интерес к деловым поездкам снижается с возрастом. Среди молодых специалистов доля положительно настроенных достигает 70%, в группе 36–50 лет — 63%, в возрасте 51–60 лет — 55%, старше 60 лет — 49%.
По частоте поездок зумеры демонстрируют наибольшую активность: 30% считают оптимальным четыре–шесть командировок в год, еще 24% готовы к более чем 10 поездкам. Миллениалы чаще выбирают один–три или четыре–шесть выездов в год.